崗位職責

職位描述

1、負責集團人事管理和人事事務； 2、做好員工招聘、考核、培訓、分配、社保和獎懲工作； 3、按要求做好季度考核、年度考核和相應的獎懲工作； 4、及時準確做好集團員工工資調整工作； 5、做好人事人才宣傳總結工作，按時完成工資和各類報表，做好人事 信息維護工作； 6、及時了解員工思想和工作情況，處理投訴、協(xié)調關系； 7、制定集團培訓計劃，實施培訓，不斷提高人員素質和工作水平； 8、完成領導交辦的其他工作。
其他福利： 
1.基本薪酬4000~5000元，加四金（大城鎮(zhèn)），有別于同行小城鎮(zhèn)三金。 
2.行政團隊每年加薪2次，加薪幅度大至30%。使員工有良好的生活保障，同時也展示自我價值。 
3.每年多次旅游或大型體育活動，讓您娛樂工作兩不誤。 
4.每年有2~4天帶薪年假，另外根據(jù)情況每月有一定數(shù)額的獎金

相關經驗、技能要求

任職條件

1.本科以上學歷，兩年以上行政辦公工作經驗，喜歡保健行業(yè)。 
2.會使用word、Excel office辦公軟件，打字速度要求80字/分鐘以上。 3.會講上海話，性格開朗，溝通能力較強。 
4.喜歡管理工作，有一定的變通能力。 
5.處理事情能力較強，有超前工作意識，善于思考，創(chuàng)新意識強、 
6.熟悉行政人事管理制度，能夠組織和安排各司各項考核順利完成

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：上海市楊浦區(qū)****
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