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該單位公司簡介

我司上海仁豐房地產經紀有限公司自2009年5月重組后一直不斷擴大規模,提高市場份額占有率,深深扎根寶山、楊浦、虹口三個板塊,為將公司原先的主導地位更進一步的提升,我們至今一直堅持“為您,我們用心來做!”的服務理念來不斷地提高每位客戶的滿意度,成為不動產優質服務營運商。
    公司建立了完善的人才培訓和儲備機制,并擁有先進的信息化管理系統(ERP)來不斷提高內部管理水準,讓每位客戶得到最佳服務。
     在廣大新老客戶的支持下,仁豐在成立后的第一年就榮獲上海市房地產行業“金橋獎”,行業排 查看更多
保險公積金年終獎全勤獎節日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓公費旅游通訊補貼住房補貼交通補貼

基本要求

  • 工作地點:虹口 - 虹口
  • 性別要求:
  • 學歷要求:大專及以上
  • 專業要求:專業不限
  • 外語語種:英語
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:22 - 35 歲
  • 工作經驗:一年以上
  • 職位類別:人力資源專員/助理 +其它人力資源
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崗位職責

1.組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
2.開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制,進行人力資源開發,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
3.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才以及制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
4核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,核算每月員工的工資及簽訂勞動合同社保等
5. 建立健全員工的人事檔案,員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理,員工關系,解決勞動糾紛。

其他福利待遇:
1.基本薪酬4000~5000元,加四金(大城鎮),有別于同行小城鎮三金。
2.行政團隊每年加薪2次,加薪幅度大至30%。使員工有良好的生活保障,同時也展示自我價值。
3.每年多次旅游或大型體育活動,讓您娛樂工作兩不誤。
4.工作滿一年行政人員每年有2~4天帶薪年假,年底雙薪(表現優異者年底三薪)另外根據情況每月有一定數額的獎金。

相關經驗、技能要求

1.專科以上學歷,人力資源專業或同行經驗1年以上
2.熟悉勞動政策,政府機關辦事流程
3.有較強的溝通能力,工作認真仔細,責任心強
提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。查看詳情

聯系方式/地圖

  • 公司地址:上海市楊浦區****
  • 郵政編碼:********
  • 聯系電話:********
  • 聯 系 人:********
  • 傳  真:********
  • E-mail:********
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職位名稱
學歷要求
工作地區
薪資待遇
操作
行政前臺兼人事
大專及以上
虹口
6000-7999元
投遞簡歷
誠聘行政文員
高中及以上
虹口
待遇面議
投遞簡歷
人事及網管
中專及以上
虹口
3000-3999元
投遞簡歷
人事經理助理精通滬語者
本科及以上
虹口
待遇面議
投遞簡歷
人事專員
大專及以上
虹口
4000-5999元
投遞簡歷
招聘專員
大專及以上
虹口
4000-5999元
投遞簡歷
就業指導專員
大專及以上
虹口
3000-3999元
投遞簡歷
人事助理
中專及以上
虹口
4000-5999元
投遞簡歷
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