崗位職責
1.負責配合運行及設備維護主管制定公共區域設備、設施管理的各種規章制度
2.負責本組員工的日常管理、考核
3.積極推廣新技術‚ 努力降低能耗‚ 節約管理成本
4 負責向維修主管提出工程管理方面的合理化建議
1.***薪酬4000~5000元，加四金（大城鎮），有別于同行小城鎮三金。
2.行政團隊每年加薪2次，加薪幅度大至30。使員工有良好的生活保障，同時也展示自我價值。
3.每年多次旅游或大型體育活動，讓您娛樂工作兩不誤。
4.每年有2~4天帶薪年假，另外根據情況每月有一定數額的獎金。
