基本要求
- 工作地點：虹口 - 虹口
- 性別要求：性別不限
- 學歷要求：本科及以上
- 專業要求：人力資源
- 外語語種：語種不限
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：35 - 50 歲
- 工作經驗：不限
- 職位類別：人力資源經理
+中層管理人員/部門經理
崗位職責
以上崗位一經錄用：
1、單休；
2、繳納社保（養老、醫療、生育、工傷、失業）；
3、每年組織旅游，享受年休假、免費工作餐、通訊補貼等各項福利；
4、工作地點在北京、上海、深圳、杭州、合肥等地，根據公司需求及求職者意向確定。
相關經驗、技能要求
任職要求：
1、管理類專業本科以上學歷，具有大中型企業管理經驗，3年以上外資企業人事經理崗位工作經驗。
2、有成熟的管理理念，能定期改善公司制度，制定適合公司發展的人力資源規劃；
3、熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬、績效考核等規定和流程。
4、熟悉國家勞動法及杭州市相關政策法規；熟悉國家、地區及企業關于勞動合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。
5、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。
6、在人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗。
7、熟悉人力資源管理工作流程，對人力資源管理工作有嫻熟的處理技巧。
8、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。
9、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度工作，態度積極樂觀；待人公平，具有很強的溝通、協調和推進能力。
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。
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