高級(jí)人事專員 (1人)
10000-14999元/月
保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)8小時(shí)工作制
基本要求
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事宜；；
2.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)。組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部或外部培訓(xùn)資源；
3.參與設(shè)計(jì)公司績(jī)效考核方案并組織實(shí)施，完成公司績(jī)效成果的評(píng)估與管理；
4.參與制定和調(diào)整薪酬政策。負(fù)責(zé)員工工資、社保、公積金、商保的核算、申報(bào)及調(diào)整工作，及時(shí)維護(hù)更新人力資源信息；
5.協(xié)調(diào)員工關(guān)系，妥善處理員工入職、轉(zhuǎn)正、升職、離職等全流程事宜，建立并完善員工檔案資料的管理和保密工作；
6.組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、年會(huì)安排等；
7.完成公司交待的其他工作。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
3.具體親和力、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，可以獨(dú)立處理各種人事問(wèn)題；
4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和文檔編寫能力，能夠撰寫各類人事文書；
5.抗壓能力強(qiáng)；
6.有人事、培訓(xùn)、專利申報(bào)等優(yōu)先考慮。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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