崗位職責(zé)

人事專員/助理（檔案管理組）
1、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同簽訂，辦理入職手續(xù)；
2、整理保存歸檔員工的人事檔案；
3、人事系統(tǒng)人員信息維護(hù)；
4、上級(jí)交辦的其他工作。

 
人事專員/助理（員工關(guān)系組）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工晉升、調(diào)崗、滿周年的訪談
2、組織員工的各種集體活動(dòng)，以建立良好的員工關(guān)系，確保員工的工作滿意度達(dá)到公司的要求。
3、上級(jí)交辦的其他工作。


人事專員/助理(區(qū)域組) 
工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)下屬酒店人事工作督導(dǎo)和管理；

（1）負(fù)責(zé)酒店管理人員的入職、轉(zhuǎn)正、升遷、離職、保險(xiǎn)等人事手續(xù)的審核或辦理； 

（2）酒店薪資及人事相關(guān)費(fèi)用的制作及審核；

（3）負(fù)責(zé)檢查并督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒店各項(xiàng)人事規(guī)范及政策的執(zhí)行； 

（4）協(xié)助處理酒店員工投訴及勞動(dòng)糾紛； 

（5）保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢及人才儲(chǔ)備庫的建設(shè)工作。
2、上級(jí)交辦的其他工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

[任職資格]：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，（大三及以下想往人力資源發(fā)展的實(shí)習(xí)生也可，需保證每周2-3個(gè)工作日出勤）
2、積極向上，思維敏捷，有條理；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通與書面溝通能力；
4、熟悉word、excel操作，中英文打字熟練；
5、應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、具有良好的職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的服務(wù)意識(shí)；
8、良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
9、認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀；

聯(lián)系方式/地圖

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