崗位職責
我們的優勢：
擁有強大的房地產銷售業務市場，超過十萬條房源信息，可供選擇；
員工開拓房產業務的同時，還可向客戶推薦中原的理財產品；
以多元化的銷售渠道，幫助我們每一個員工，獲取更多賺錢機會！
一經錄用:
正式員工給予購買完善的社會保險；享有帶薪年休假，假日發放禮品等福利；根據工作績效提供交通和通訊補貼，以及年度境外旅游；
通過公司定期考核可向管理層晉升；員工活動豐富（季度戶外活動，慶生會等）；激勵制度健全。
我們為您提供：
1、完善的職業晉升計劃及空間（置業顧問 營業主任 分行經理 高級經理 區域總監）；
2、完善福利及豐厚提成（醫療、養老等各項保險，10%-34%的傭金提成比例)；
3、全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)；
薪酬福利：
1、新人保底薪酬3100元/月，繳納各類社會保險；
2、業績優秀銷售員可獲得月收入8000-50000/月，上不封頂；
3、業績達標者可定期獲得公司的業績獎勵（如獎品及獎金，一般金額在5000元左右）：
4、員工可享受商業保險、定額的通訊及交通費補貼等公司福利；
5、公司提供住宿解決方案。
