崗位職責

1）根據公司提供的***，通過電話溝通，想辦法找到具體經辦人員，為銷售人員做好前期資料遞送，爭取見面拜訪的機會。本崗位無外勤，無加班，早九晚五制，屬于無責任底薪制外加提成，開單獎勵等。
2）根據尋找采購員的數量及約見的客戶成交量，每隔半年進行一次底薪追加評估。

相關經驗、技能要求

1）第一步就是要口才較好，心理素質好一點，畢竟推銷肯定有拒絕的。技能的話，最好有電腦辦公自動化經驗的，便于公司后期安排其他工作，可能發展的方向為出納，網店負責人及招標搜標負責人。

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