崗位職責(zé)

工作環(huán)境：
1、入職后會(huì)有一個(gè)一對(duì)一的師傅專門輔導(dǎo)。
2、*****0-*****00的責(zé)任底薪。
3.業(yè)務(wù)提成（30 ）+達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)津貼、醫(yī)療福利（企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)）
4、公司實(shí)行雙向制度：代理人制度和勞動(dòng)合同制度（自由選擇）
工作職責(zé):
1，服務(wù)好公司既定的的中高端客戶?2，運(yùn)用公司培訓(xùn)的理財(cái)系統(tǒng)為客戶全面分析理財(cái)需求3，針對(duì)客戶需求為客戶度身定制理財(cái)方案，協(xié)助其完成其理財(cái)規(guī)劃
4，與客戶保持良好的關(guān)系‚跟蹤并監(jiān)督其理財(cái)規(guī)劃的進(jìn)度5，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴，協(xié)助公司拓展客戶資源；
待遇及相關(guān)支持:
1，公司提供有理財(cái)意愿的中高端客戶，并約好見面的時(shí)間和地點(diǎn)。
2，責(zé)任底薪（*****0-*****00元）每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金不封頂。
3，入職后提供專業(yè)理財(cái)策劃培訓(xùn)（引入法國(guó)安盛200年的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)）

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

職位要求:
1，20至30周歲‚大專以上學(xué)歷
2，無本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備挑戰(zhàn)精神
3，對(duì)金融業(yè)有強(qiáng)烈的興趣
4，溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)‚具親和力及良好的團(tuán)隊(duì)精神
5，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德
6，自律能力強(qiáng)‚能承受一定的壓力
7，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

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