崗位職責
1. 首期銷售：根據(jù)客戶的需求，充分發(fā)揮平臺的產品優(yōu)勢與專業(yè)優(yōu)勢，給客戶制定專業(yè)化解決方案，完成售前售中的咨詢、簽約等服務。
2. 續(xù)期服務：為客戶提供售后服務，以優(yōu)良服務品質維護客戶關系，做好客戶經營。
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個月的培訓期，培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經理，前3個月提供2000到3000的新人成長補助；
●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至*****00元的季度津貼；
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金；
相關經驗、技能要求
1. 具有銀行、信托、券商、基金等非保險正規(guī)持牌金融機構從業(yè)經歷者優(yōu)先；相關工作經驗7年及以上。
2. 本科以上學歷，年齡在25至50周歲之間，身體健康，相貌端正，品行良好，有親和力，具備奮斗精神。
3. 最近兩年個人年均收入15萬元以上。
4. 兩年以上上海本地工作經歷。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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