崗位職責(zé)

1.online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專業(yè)的個(gè)人品牌；
2.offline負(fù)責(zé)為客戶提供線下愉悅的、專業(yè)的房產(chǎn)咨詢及房產(chǎn)交易服務(wù)。
3.商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；
4.資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；
5.房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢；
薪酬福利
1、試用期底薪高達(dá)5500元+提成，轉(zhuǎn)正后可享受豐富的業(yè)績(jī)提成，最高可達(dá)75；
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+公司互助金+帶薪年假+年度體檢+出國(guó)旅游等；
3、 鏈家互助金：凡在職6個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。
4、團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚，內(nèi)部員工購(gòu)房福利+團(tuán)建活動(dòng)多樣化+仲益基金；
5、開單贏大獎(jiǎng)+人民大會(huì)堂與家人共享國(guó)宴。
6、校招生租房補(bǔ)貼；
四、校招生專屬培訓(xùn)機(jī)制
1．校招生專屬培養(yǎng)體系—凌云計(jì)劃，個(gè)人專業(yè)技能培訓(xùn)+興趣社團(tuán)，課程培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)討論+演講呈現(xiàn)等多樣化培養(yǎng)方式，培養(yǎng)兼具專業(yè)化技能和個(gè)性化性格的校招生；
2. 封閉式課程培訓(xùn)；鏈家學(xué)院為人員成長(zhǎng)提供完善培訓(xùn)方案，新人訓(xùn)-經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接訓(xùn)-店經(jīng)理登頂訓(xùn)-商圈經(jīng)理礪劍營(yíng)訓(xùn)；
3. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供mvp、svp、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
4. 鏈家?guī)熗街疲�一�?duì)一帶教體制；
5. 多媒體課堂，牛人講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)；
6. 國(guó)際知名營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域***分享交流經(jīng)驗(yàn)。
五、晉升發(fā)展
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高（*****5）
2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理總經(jīng)理
3、平級(jí)調(diào)轉(zhuǎn)：入職滿一年可選擇城市調(diào)動(dòng)，無需從頭開始

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

崗位要求：
1、2020屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制；
2、善于溝通，有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3、陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，獲得高品質(zhì)生活；
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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