崗位職責(zé)

本計(jì)劃是太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)總公司為順應(yīng)集團(tuán)2.0轉(zhuǎn)型，重金投入20億打造的人才引進(jìn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目是一個(gè)為期三年的人才培養(yǎng)計(jì)劃，公司聘請(qǐng)了韓國(guó)專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行賦能和跟蹤，匹配了豐富的資源，目的是用三年時(shí)間打造保險(xiǎn)行業(yè)高端管理人才。

我們會(huì)為經(jīng)過(guò)面試并合格的候選人提供18天的專業(yè)培訓(xùn)。

項(xiàng)目前期3-6個(gè)月為銷售實(shí)作期，基于nbs流程，深挖客戶需求，量身定制解決方案，為以后的項(xiàng)目推進(jìn)和管理打基礎(chǔ)。

從第7個(gè)月開(kāi)始我們會(huì)共同推進(jìn)項(xiàng)目落地，你需要面對(duì)管理工作。這個(gè)階段，公司也會(huì)提供相應(yīng)的管理技能培訓(xùn)。

作為對(duì)高端人才的誠(chéng)意，公司也會(huì)有底薪作收入補(bǔ)充，加上銷售收入和管理收入，收入非常可觀。

【崗位職責(zé)】：
1、為客戶提供信息咨詢、基于nbs方法提供定制化的保險(xiǎn)金融方案
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)
3、制定團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)，以及行動(dòng)計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)人員招募面試及在職培訓(xùn)
5、團(tuán)隊(duì)管理與日常運(yùn)營(yíng)

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

【選才標(biāo)準(zhǔn)】：
1、年齡26-40歲
2、大專以上學(xué)歷
3、形象氣質(zhì)俱佳
4、上海本地工作經(jīng)歷3年以上
5、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)
6、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先

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