崗位職責

崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行公司各項方針決策，全面負責服務(wù)中心日常事務(wù)和管理工作；
2.負責制定各類工作計劃帶領(lǐng)下屬員工完成服務(wù)中心的年度經(jīng)營目標和管理目標；
3.依照物業(yè)服務(wù)合同約定，組織落實人員做好小區(qū)日常維修、客戶服務(wù)、保潔、綠化、保安、車輛管理，保證各項工作能夠持續(xù)、有效地全面運行；
4.根據(jù)物業(yè)管理法規(guī)、規(guī)定和合同約定，負責制定管理服務(wù)計劃和方案，保障物業(yè)使用的方便、安全，保持物業(yè)及其設(shè)施完好、環(huán)境優(yōu)美、公共秩序良好；
5.加強內(nèi)部制度管理，規(guī)范居住物業(yè)小區(qū)管理服務(wù)人員行為，并監(jiān)督、檢查下屬員工執(zhí)行情況，及時處理違規(guī)行為；
6.負責制定本部門各類費用預(yù)算，積極控制成本，配合財務(wù)部做好收費管理；
7.負責組織舉辦各類社區(qū)活動，豐富小區(qū)業(yè)主生活；
8.負責與公司各部門、業(yè)委會、政府部門、開發(fā)商的溝通、協(xié)調(diào)工作；

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

1、40周歲以下，大專及以上學歷，物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.物業(yè)管理崗位上工作三年以上；
3.熟練掌握辦公軟件對項目管理有豐富經(jīng)驗、熟悉相關(guān)政策法規(guī)；
4.執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神；
5.制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施具有良好的溝通能力、團隊管理能力及書面報告能力。

聯(lián)系方式/地圖

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