崗位職責(zé)

職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案并對(duì)新老客戶進(jìn)行定期跟蹤和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)相關(guān)信息，為部門(mén)制定相關(guān)方案提供可靠的信息來(lái)源；
4、負(fù)責(zé)定期做相關(guān)業(yè)務(wù)分析報(bào)告，提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)改善計(jì)劃并執(zhí)行；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
薪資福利待遇：
1.薪資：5000無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成（業(yè)內(nèi)封頂提成點(diǎn)）
2.福利：五險(xiǎn)一金、周未雙休、婚假、產(chǎn)假、年假、團(tuán)隊(duì)聚餐、多項(xiàng)激勵(lì)方案、享受帶薪假期、年終獎(jiǎng)！
3.額外激勵(lì)回報(bào)：除***工資外，我們?yōu)閮?yōu)秀的人員提供了豐厚的獎(jiǎng)金，如網(wǎng)站貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、文庫(kù)激勵(lì)獎(jiǎng)、新人首月獎(jiǎng)，對(duì)您的能力回以最大的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.培訓(xùn)：提供專業(yè)完善系統(tǒng)化的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)體制——崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練、管理力提升訓(xùn)練、戶外拓展培訓(xùn)機(jī)會(huì)、專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、傳幫帶模式。
5.晉升（兩條線路，充分發(fā)揮員工特長(zhǎng)）：
專業(yè)線（初級(jí)顧問(wèn)—中級(jí)顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—專家顧問(wèn)）
管理線（專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)）

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

崗位要求：
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2、 年齡在22-28歲之間，性別不限；
3、 抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力要比較強(qiáng)。

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：民潤(rùn)大廈2棟****
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• E-mail：********

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