崗位職責
崗位職責:
1、協助銷售經理和銷售人員收集、輸入、維護、匯總銷售數據;
2、統計整理的數據資料,向上級提交參考建議和方案,用于改善經營活動;
3、協助上級做好產品售后服務的工作;
4、協助銷售人員完成銷售指標,并制作各類銷售指標的報表;
5、崗位會有輪換,以便更好的與銷售團隊銜接。
晉升理念:沒有接班人就不能晉升
晉升機制:透明、公正、公平
成員-組長-準副理-副理-經理
福利待遇:
1、無責任底薪+提成+溫馨宿舍+帶薪培訓,條件優秀者可面談,不封頂;
2、帶薪系統培訓(公司注重人才的挖掘與培養,一經錄用,公司將提供完善的專業培訓,并有公司資深主管一對一指導);
3、每年會有2-4次,表現優秀者到國內外不同城市出差學習、休閑旅游、拓展訓練的機會;
4、中高層管理者每年有國內外星級標準培訓研討會;
5、根據本年度的工作完成情況發放對應的年終獎;
6、每周舉行家庭日聚餐,每季度舉辦季度旅游;
7、工作滿一個月后,可憑借車票報銷來往公司面試及復試的車費。