崗位職責
1、負責招聘信息發布、簡歷篩選、人員的面試；
2、維護招聘渠道，合理開發；
3、協助并參與校招，搜集校招渠道，管理信息；
4、協助完成招聘組其他工作任務，進行常規工作優化。
崗位要求：
1、有1-3年以上人力資源招聘工作經驗，有校園招聘經歷者優先；
2、本科以上學歷，人力資源、法律、行政管理類等專業優先；
3、熟悉辦公操作軟件，有較強的文字寫作能力；
4、形象端正，有良好的表達及溝通能力；
相關經驗、技能要求
1、負責招聘信息發布、簡歷篩選、人員的面試；
2、維護招聘渠道，合理開發；
3、協助并參與校招，搜集校招渠道，管理信息；
4、協助完成招聘組其他工作任務，進行常規工作優化。
崗位要求：
1、有1-3年以上人力資源招聘工作經驗，有校園招聘經歷者優先；
2、本科以上學歷，人力資源、法律、行政管理類等專業優先；
3、熟悉辦公操作軟件，有較強的文字寫作能力；
4、形象端正，有良好的表達及溝通能力；
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。
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