崗位職責
職位描述
1.負責公司的行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,溝通內外聯系,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂;
2.負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂;
3、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,員工*****福利等方面的管理工作;
4、組織并協助各部門進行招聘、面試等工作;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。
6、負責總機轉接,來客接待、登記、傳真、信件、快件等收發;
7、負責飲用水、考勤、衛生、辦公環境管理等工作;
8、負責辦公物資、設備管理;
9、參與組織公司活動;
10、完成上級交給的其他事務性工作
11、負責現金及銀行收付處理,做好現金日記賬與銀行日記賬