崗位職責
【薪酬福利-根據員工身份實行不同福利方案】
薪資：
第一類：新入職的無經驗的新人，在實習期（助理經紀人）前6個月，無責任底薪是4000元；轉正后，保障性底薪2500-6000元，提擁30%-75%；
第二類：有同行業工作經驗的經紀人，由商圈經理和總監面試后定級且收入；有同行業工作經驗的商圈經理，由大區任職委員會決定其收入
福利：
第一類：實習生，由公司代為購買責任險（待畢業改簽正式合同后適用于第三類）
第二類：入職不滿3個月的見習員工（不區分職級），3個月內由公司代為購買意外險（3個月后適用于第三類）
第三類：非實習生且入職滿3個月的員工，繳納五險+公積金（自選）+商保（自選）。
可自由選擇轉正后，保障性底薪2500-6000元，提擁30%-75%；繳納五險+公積金（自選）+商保（自選）。
其它福利：
①內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員工折扣價；
②內部員工享有免費學歷進修；
③老員工享有周年慶定制禮物；
④精英社成員享有免費出國游；
