崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司一對(duì)一電話的接聽和外呼，邀請(qǐng)學(xué)員至校區(qū)進(jìn)行咨詢；
2、接待來訪學(xué)員，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的咨詢報(bào)名及協(xié)議簽署工作；
3、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，協(xié)助教師制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；
4、將學(xué)員信息及時(shí)、準(zhǔn)確的做好記錄；
5、與學(xué)習(xí)管理師做好交接工作，關(guān)注新學(xué)員的后期維護(hù)工作；
6、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，主動(dòng)挖掘潛在學(xué)員；
7、完成上級(jí)交給的其它工作；

【員工福利】
1、3800底薪+提成，挑戰(zhàn)年薪10-20萬；
2、健全的福利制度：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等；
3、員工自身滿足條件的，公司可協(xié)助員工申請(qǐng)居住證積分及安排落戶；
4、完善的崗位培訓(xùn)機(jī)制：崗前帶薪培訓(xùn)，后續(xù)定期培訓(xùn)；
5、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，廣闊的晉升空間；
6、工作地點(diǎn)會(huì)酌情考慮員工住址進(jìn)行分配；

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較有親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、善于溝通，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；
4、熟練掌握常用辦公軟件；
5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排；
6、培養(yǎng)方向?yàn)樽稍冎魅位蛐�區(qū)總監(jiān)；

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