崗位職責
1．負責學習中心日常人事管理。
（招聘和培訓等的對接）
2．宣貫并執行人力資源管理政策、制度、流程
3．負責學習中心與分公司人力資源部有關政策及資訊的上傳下達
4．負責學習中心人事表單填制及匯總、統計
5．負責員工考勤管理，查崗等
6． 負責學習中心員工入職、轉正、調動、離職手續等的督辦
7．負責員工檔案的收集、oa建檔
8． ***、工資卡號等的收集匯總及發放。
9．負責財務日報、周報、月報的填寫統計
10．每天做好費用報銷統計，涉及到的費用報銷及時提報金蝶系統審批。
11．負責辦公用品的領用及發放
12．辦公設備的維修申報
13．固定資產的盤點及辦公用品的采購發放。
14．負責進入校區辦公場所所有不定期客戶的招呼、接待、登記、導引，對無關人員、上門推銷和無理取鬧者，應擋在外或協助保安人員處理。
15．負責校區電話總機的接線工作。對來往電話駁接準確及時、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部領導處理。
