崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，銷(xiāo)售和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)  
2、負(fù)責(zé)合同正確簽訂及合同評(píng)審的填寫(xiě)  
3、負(fù)責(zé)貸款的回收  
4、負(fù)責(zé)搜集和反饋市場(chǎng)最新房產(chǎn)信息  
5、準(zhǔn)確反饋客戶(hù)的投訴和建議  
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)稿件的初審及核對(duì)  
7、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的其他工作  

福利政策： 
1、保底薪酬（2000元-3000元）+高提成（2000-8000元）+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提薪   
   （若能勝任，三個(gè)月后月收入在6000-10000元左右）   
2、完善的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度：每月有機(jī)會(huì)獲得公司的銷(xiāo)售獎(jiǎng)金（3000元或5000元）   
3、可提供住宿   
4、完善的職前帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)     
5、廣闊的晉升平臺(tái)，我們新店擴(kuò)張已經(jīng)拉開(kāi)序幕，所有管理人員均從內(nèi)部培養(yǎng)  

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、年齡在20—30周歲，高中及以上學(xué)歷；  
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能挑戰(zhàn)高薪。   
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；心態(tài)良好；工作積極性高；喜歡挑戰(zhàn)自我。   
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)。   
5、抗壓及受挫能力強(qiáng)，堅(jiān)持，韌性，有良好心態(tài)。  
 

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