崗位職責

1、全程培訓：建立起“多層次培訓，全方位發(fā)展”的培訓體系，對各類人群給予職前、職中、提升與晉升培訓，幫助上海中原人早日成功。  
2、社會保險：為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，解決員工后顧之憂，促其全力沖擊。  
3、各類補貼：根據(jù)崗位不同，提供交通津貼、通訊補貼等相應補貼。  
4、有薪假期：通過法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產假、有薪病假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡！  
5、生日祝賀：為員工生日短信致賀、網(wǎng)絡祝福，派發(fā)賀卡等禮物，情同親己。  
6、員工獎勵：按月、季度、半年度、年度評比優(yōu)秀員工，給予通報表彰與現(xiàn)金大獎！  
7、考察學習：定期選擇優(yōu)秀員工考察學習，拓寬視野。  
8、文娛活動：定期舉辦文化娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。  
9、晉升空間：上海中原房地產顧問有限公司注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工提供了廣闊的晉升空間，給每一個中原人提供了充分展示自我的廣闊平臺。

相關經(jīng)驗、技能要求

1、學歷高中及以上。  
2、年齡21周歲-35周歲。男女不限。  
3、溝通能力強，能吃苦耐勞。  
4、踏實、勤奮、積極進取、善于學習，有團隊協(xié)作精神。  
5、有強烈賺錢欲望者優(yōu)先，有過保險銷售者及退伍軍人優(yōu)先。  

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：上海市延安西****
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