崗位職責(zé)

1、制定質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理，保持質(zhì)量體系的正常運(yùn)行。                
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)的質(zhì)量控制、檢驗(yàn)管理工作，組織實(shí)施職工質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量控制方法培訓(xùn)。
3、質(zhì)量信息的收集、處理及反饋，以及處理突發(fā)質(zhì)量事件。
4、對(duì)于質(zhì)量異常產(chǎn)品的妥善處理，及鑒定報(bào)廢品。5、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和供方更換的審批；督導(dǎo)并協(xié)助外部協(xié)作公司改善質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)符合顧客的質(zhì)量要求；處理對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品不合格的投訴，以及糾正行動(dòng)計(jì)劃和驗(yàn)證；負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理；
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常工作的安排，執(zhí)行情況監(jiān)督以及指導(dǎo)；組織人員進(jìn)行原材料，過(guò)程和成品的日常檢驗(yàn)；
8、*****制程不穩(wěn)定性，對(duì)于進(jìn)料、制程和終檢中發(fā)現(xiàn)的重要產(chǎn)品不良進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)立項(xiàng)，針對(duì)產(chǎn)品發(fā)生的問(wèn)題，組織原因分析找出解決方案，并監(jiān)督實(shí)施，直至改進(jìn)項(xiàng)目結(jié)案； 

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、最好有5年以上質(zhì)量部門主管工作經(jīng)驗(yàn)；最好接近康復(fù)器材行業(yè)；
2.對(duì)產(chǎn)品有一定判斷、分析能力，并有主見(jiàn)有原則；
3.熟悉ISO/TS16949；
4.具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有全局觀念；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.良好的溝通能力和人際交流能力；

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