崗位職責(zé)

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常組訓(xùn)部的管理工作；
2、負(fù)責(zé)策劃、組織各類(lèi)會(huì)議運(yùn)作，對(duì)晨會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議有較深的感悟能力，能夠把后援支持切實(shí)服務(wù)于團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司擬訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)管理方案并組織實(shí)施，對(duì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告有足夠的支持和指導(dǎo)能力；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施團(tuán)隊(duì)的日常教育訓(xùn)練工作，并負(fù)責(zé)組織提交專(zhuān)題教案；
6、負(fù)責(zé)職場(chǎng)布置和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；
7、及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的心態(tài)并掌握壽險(xiǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，做好對(duì)業(yè)務(wù)人員的壓力舒解與思想溝通工作，使其保持充足的工作動(dòng)力。
福利待遇：
1、作為公司正式員工，簽訂正式的勞動(dòng)合同 
2、享有五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)*****以及員工各項(xiàng)福利

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求：
1、28－40歲，大學(xué)本科畢業(yè)，三年以上保險(xiǎn)教育培訓(xùn)經(jīng)歷 ；
2、具備較高的管理能力、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
3、熟練操作電腦設(shè)施和PPT等操作
4、善于溝通、總結(jié)和創(chuàng)新；執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，有奉獻(xiàn)精神

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