崗位職責

工作地點：福建省南安市

職位描述 
1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；管理勞動合同，辦理用工、退工手續； 
2、執行招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調崗、轉正、升職等手續；協助修訂人力資源管理制度； 
3、協作擬定培訓計劃，組織、跟進、實施培訓工作；
4、負責辦理員工相關保險，處理工傷事故； 
5、負責管理人力資源相關文件和檔案；負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善； 
6、執行人力資源管理各模塊工作的開展，協助開展績效、薪酬管理；
7、協助開展企業文化活動、公司行政事務。

相關經驗、技能要求

任職資格 
1、女，人力資源、新聞、法學、文秘、企業管理等相關專業專科畢業，從事人力資源五年以上； 
2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 
5、較強的文字功底，具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力； 
6、具備良好的學習能力。

聯系方式/地圖

• 公司地址：福建省南安市****
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