崗位職責

三、工作方式：
1.工作時間：兩班輪，月初轉班，超出5天8小時時間計算加班費。夜班發放夜班津貼。
2.職業發展體系：技術助理-->副站長-->站長-->副領班-->領班，工作表現優秀的員工可以透過內部晉升渠道晉升為職員崗位。
五、福利：
1.公司免費為新進員工辦理商業保險，主要包含疾病、意外事故的門診報銷以及住院報銷。
2.按照政府規定，自入職當月統一辦理社會保險(實習生、大專生需畢業)。
3.公司提供集體宿舍，所有宿舍區設有洗浴室、洗衣間，有熱水供應；宿舍公共區配置電話、有線電視；宿舍內配置空調、櫥柜等設施。
4.公司餐廳提供不同風味之餐點供大家選擇。
5.公司內設圖書室、網吧、話吧、超市、乒乓球、羽毛球、籃球等休閑運動場地。
6.廠區設置醫護室，為員工提供醫護以及健康咨詢服務并免費提供各類非處方藥品，全天24小時關愛員工的健康。

相關經驗、技能要求

二、招聘要求：
初中以上學歷，身高*****-175cm之間，女性年齡16-35周歲，男性年齡16-30周歲；
能積極配合輪班與加班作業，能接受站立作業(約20%的崗位需要站立或走動作業)。
四、薪資：
1.薪資構成：根據入職后年資，薪資隨之調整。
2、第1~6個月，底薪1600、平時加班費13.79元/小時、假日加班費18.39元/小時、節日加班費27.59元/小時。綜合工資可達3300元以上
3、第七個月及以后，底薪1990元，
平時加班費17.16元/小時、假日加班費22.87元/小時、節日加班費34.31元/小時。綜合薪資可達4000元。
4.全日制統招大專學歷在以上薪資基礎上另加給學歷津貼：畢業前100元/月，畢業后250元/月；
5.夜班津貼：加發5元/日之夜班津貼；
6.部分崗位根據崗位不同發放20-100元/月之崗位津貼。
7.晉升管理崗位發放250-500元/月之管理津貼。

聯系方式/地圖

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