崗位職責
工作職責：
●保證部門各項工作目標的完成，貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)范，提升工作效率及品質。
●負責部門人員的訓練、考核、溝通與激勵，與其他部門進行溝通、協(xié)調。
工作說明:
●根據生產計劃進行排班并對人員安排進行掌控。
●分配每日的工作給帶班班組長，并對分配工作進行檢查、督導。
●各制程操作工藝研究與標準化作業(yè)程序（SOP）的制定、修訂等。
●參與廠內生產設備、設施的各項改善及安裝協(xié)助和操作訓練。
●人員的考核和訓練（專業(yè)，基本原理，操作規(guī)范……等）。
●異常、資料的判定分析并提出改善方案。
●負責生產指標的設定考核，檢查落實生產安全管理措施。
●貫徹執(zhí)行交接班制度，依照廠內品質、衛(wèi)生、安全規(guī)定開展工作。
●突發(fā)事件的處理。
●負責與其他部門溝通協(xié)調。
●其他上級主管交代的工作。
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