崗位職責(zé)

采購(gòu)員 (4-5名) 年薪5萬(wàn)以上
工作要求 新產(chǎn)品：
①了解市場(chǎng)行情及預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷售額及毛利率。目前在哪幾家做(同類經(jīng)營(yíng)商)，大概的銷售情況、未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和我們銷售的戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)。
②申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)采購(gòu)主管審批后執(zhí)行采購(gòu)行為，（無(wú)需打印）。
③建立基本信息庫(kù)，越詳細(xì)越好（帳套上）及客戶檔案。
老產(chǎn)品：
①完善老產(chǎn)品的基本信息。
②建立基本的庫(kù)存最低報(bào)警體系。
③對(duì)所采購(gòu)的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任，對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品及時(shí)退、換貨。
④根據(jù)庫(kù)存的最低報(bào)警來(lái)進(jìn)行采購(gòu)訂單的生成，由主管審核。（無(wú)需打�。�
⑤由倉(cāng)庫(kù)、分店、業(yè)務(wù)員提出的采購(gòu)要求，及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)訂單生成，由主管審批同意后，組織進(jìn)貨，對(duì)有加急要求進(jìn)貨，必須及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保不影響公司的銷售。
⑥及時(shí)、準(zhǔn)確完整地完成公司的采購(gòu)計(jì)劃。 指標(biāo)要求：
一   對(duì)所購(gòu)產(chǎn)品的價(jià)格具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及實(shí)現(xiàn)一定的毛利率（根據(jù)所管產(chǎn)品情況而定）。
二   每年須完成五個(gè)采購(gòu)額在20萬(wàn)以上的新產(chǎn)品（100萬(wàn)元）或同等金額采購(gòu)量，毛利率須在10以上或合計(jì)幾個(gè)毛利達(dá)到同等要求。
三   對(duì)于已經(jīng)營(yíng)的老產(chǎn)品必須有50以上的年遞增的采購(gòu)額。（具體按合同而定）
四   完成公司布置的各項(xiàng)工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

工資待遇 ：
一 試用期*****0每月，做六休一，試用期三個(gè)月以后2500元以上每月（含養(yǎng)老金）。
二 超過(guò)毛利額10萬(wàn)~50萬(wàn)元獎(jiǎng)10 ，50萬(wàn)以上獎(jiǎng)5。
三 每大于10萬(wàn)元庫(kù)存，獎(jiǎng)金扣除0.5萬(wàn)。有重大采購(gòu)失誤按實(shí)際情況扣除獎(jiǎng)金。 
四 年終獎(jiǎng)2萬(wàn)元，第二年3萬(wàn)。在管轄業(yè)務(wù)采購(gòu)額連續(xù)二年完成指標(biāo)升為★★☆采購(gòu)主管 。 
五 每年基本工資遞增10(須簽訂合同)。

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