崗位職責

工作內容：1、協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作；
2、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
3、管理人事招聘、人才引進、內部調動等等的相關手續；及領導交代的其他事情。
4、協助業務部門客服工作處理（接單、下單、跟蹤等相關事務）。

5、待遇：月薪2800～3200元，雙休，
每年有1～2次加薪機會（半年度、年度），每做滿一年有工齡津貼，國定假按規定放假；
6.福利：本市戶口及外來城市戶口繳納社保、公積金，外來農村戶口繳納新三險；
7.提供午餐，宿舍人員未滿的情況下提供住宿；
8.每年旅游一次

相關經驗、技能要求

1、熟悉辦公常用軟件及辦公用品的操作，有行政、人事等相關經驗者；
2、具有出色的語言表達能力和溝通能力，善于與別人交流，待人熱情；
3、反應靈敏、普通話標準，較強的語言表達能力；
4、熟練操作電腦，并能承受一定的工作壓力。

聯系方式/地圖

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