崗位職責

1、負責新人銜接教育、專項培訓及其它訓練、輔導活動，協(xié)助公司的部分制式化培訓。
2、協(xié)助公司增員，負責增員選擇、評估。
3、參與公司年度經(jīng)營計劃的制定、分析、執(zhí)行和評估，切實督導支公司的經(jīng)營目標達成。
4、推動公司的銷售活動管理（包括主顧開拓、準主顧卡、目標市場定位、工作日制、區(qū)域服務等），培養(yǎng)業(yè)務人員銷售和服務的專業(yè)化作業(yè)方式。
5、參與公司日常管理活動（包括出勤、早會、夕會、報表及各種業(yè)務經(jīng)營分析會），檢驗關鍵業(yè)務指標，策劃專項銷售活動。 6、負責在職人員續(xù)期收費的監(jiān)督管理工作。
7、弘揚中國人壽企業(yè)文化，培養(yǎng)業(yè)務員敬業(yè)精神，塑造中國人壽品牌。

相關經(jīng)驗、技能要求

應聘條件：
1、本地戶籍高中及以上學歷，外地戶籍大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2.專業(yè)不限（師范，營銷，金融保險類專業(yè)優(yōu)先）
3.形象氣質(zhì)佳，具有積極的表達欲望和良好的溝通能力
4.性格開朗，有親和力，具有較強的團隊精神
5.喜歡挑戰(zhàn)，能夠自我激勵，從而不斷超越自我；能夠在高強度，快節(jié)奏的環(huán)境下工作，有獲取成功自信心
6.有較強的文字組織能力及熟練使用各種辦公軟件

聯(lián)系方式/地圖

• 公司地址：上海市普陀區(qū)****
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