崗位職責
職位名稱：人事主管
直接上級：人力資源總監
工作職責：主要是輔助人力資源部經理做好各項工作，具體如下：
工作職責：
1．結合公司經營發展戰略制定人力資源規劃；
2.開發公司人力資源、控制人力資源成本、進行合理有效的人力配置工作；
3.考察和監督公司人力資源管理狀況，及時提出合理有效的建議和意見；
4.設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規章制度、辦事流程、程序和操作規范；
5.公司人員的招募、調配、考核、培訓工作；
6.公司薪資及福利報表的制作；
7.各類保險、調干、招調工手續的辦理與審核；
8.指導、協調、配合和監督公司各部門、分店、分公司的人事管理工作；
9.各項人事管理手續的辦理、審核和審批工作和公司人事檔案的保管工作；
