崗位職責(zé)

-Well-known university or above education, majoring in Insurance, Finance or English. 2008 graduate is prefer 
-Excellent in written English 
-Good MS Excel/Word skills are required 
-Good *****munication skills and team spirit

工作職責(zé)：
1.招聘－team building　 
2.培育－training 
3.管理－Performance Management

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

招聘要求：
1.18-26周歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 
2.能吃苦，愿意從基層工作做起。認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對(duì)挫折和困難，可塑性強(qiáng)。勇于自我挑戰(zhàn)，渴望創(chuàng)業(yè)成功。
3.對(duì)項(xiàng)目有很強(qiáng)的理解力，控制力和執(zhí)行力；具有客戶資料、檔案和信息管理經(jīng)驗(yàn)；善于與客戶打交道；具有行政工作經(jīng)驗(yàn)或客戶、分銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
4.一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；響應(yīng)及時(shí)，反應(yīng)迅速；溝通能力強(qiáng)；具有一定的協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 
5.能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境，有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神！有激情，進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力，有很強(qiáng)的溝通能力. 

聯(lián)系方式/地圖

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