《樂清人才網(wǎng)用戶協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)作為樂清人才網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱“本網(wǎng)站”)提供服務(wù)的依據(jù)，確定用戶在何種條件、以何種方式使用本網(wǎng)站及本網(wǎng)站的服務(wù)(具體載體包括但不限于網(wǎng)頁、APP應(yīng)用程序、微信公眾號(hào)平臺(tái)、微信小程序等)。在使用本網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)前，您應(yīng)當(dāng)注冊(cè)成為本網(wǎng)站用戶。進(jìn)行用戶注冊(cè)時(shí)，請(qǐng)您認(rèn)真閱讀本協(xié)議(尤其是字體加粗及/或下劃線的內(nèi)容)，一旦完成注冊(cè)即表示您已經(jīng)知悉并了解本協(xié)議，接受本協(xié)議的條款約束，本協(xié)議當(dāng)即具有合同效力; 如您對(duì)本協(xié)議的任何條款表示異議，您應(yīng)當(dāng)立即停止訪問樂清人才網(wǎng)及使用相關(guān)服務(wù)。用戶根據(jù)自身招聘需求可以向本平臺(tái)購買其他付費(fèi)服務(wù)/產(chǎn)品，相關(guān)服務(wù)/產(chǎn)品的部分或全部利用本網(wǎng)站所提供的互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)(載體包括但不限于網(wǎng)頁、APP、微信公眾號(hào)、微信小程序等)，也應(yīng)遵守本用戶協(xié)議的規(guī)定。
本協(xié)議包括基于本協(xié)議制定的各項(xiàng)規(guī)則，所有規(guī)則為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。隨著平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展及相關(guān)政策的變更，本網(wǎng)站用戶協(xié)議將不時(shí)更新，我們會(huì)通過在網(wǎng)站公告、APP端推送、電子郵件等適當(dāng)方式提醒您相關(guān)內(nèi)容的更新。您也可以隨時(shí)訪問我們的用戶協(xié)議頁面()來獲知最新版本。當(dāng)您繼續(xù)使用本網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)，則視為您接受協(xié)議的變更，否則您應(yīng)當(dāng)停止訪問網(wǎng)站及使用服務(wù)。
有關(guān)用戶個(gè)人信息安全及隱私保護(hù)的詳細(xì)規(guī)定，適用《樂清人才網(wǎng)隱私政策》。與此同時(shí)，在您使用樂清人才網(wǎng)旗下各專門頻道、具體功能(以下稱“單項(xiàng)服務(wù)”)時(shí)，在本協(xié)議的基礎(chǔ)上，您還需遵守單項(xiàng)服務(wù)協(xié)議的具體約定。單項(xiàng)服務(wù)協(xié)議包括但 不限于:《樂清人才網(wǎng)用戶協(xié)議》《樂清人才網(wǎng)在線增值服務(wù)協(xié)議》。
一、服務(wù)描述及定義
本網(wǎng)站是連接候選人與用人者的中介信息平臺(tái)及職業(yè)社區(qū)。“本網(wǎng)站”“本平臺(tái)”“樂清人才網(wǎng)”:指 杭州濱興科技股份有限公司全權(quán)所有并運(yùn)營(yíng)的樂清人才網(wǎng)，載體包括但不限于網(wǎng)頁(www.jrzp.com)、App應(yīng)用程序、微信公眾號(hào)、微信小程序等。“用戶”:指具有完全民事行為能力的樂清人才網(wǎng)使用者。用戶身份包括“用人者”、“候選人”等。“用人者”:指有用人需求，具有用人資格，在本網(wǎng)站上發(fā)布招聘及相關(guān)信息的企事業(yè)單位或其他組織。“候選人”:指利用本網(wǎng)站進(jìn)行職位瀏覽、投遞等等行為的個(gè)人。“賬號(hào)”:指用戶為使用本網(wǎng)站及相關(guān)服務(wù)而登記注冊(cè)的用戶身份識(shí)別信息;用戶只有注冊(cè)賬號(hào)才能使用本網(wǎng)站的服務(wù)。
二、成為注冊(cè)用戶
（一）用戶主體適格
符合下列條件之一且未曾被本網(wǎng)站封禁賬戶的自然人或者組織可以注冊(cè)成為本網(wǎng)站用戶，但本網(wǎng)站不保證一定能夠通過注冊(cè)。
- 具備完全民事行為能力的自然人。
- 依據(jù)中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件成立并合法存續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、社團(tuán)、事業(yè)單位和其他組織，具有能使用本網(wǎng)站服務(wù)的民事權(quán)利能力和民事行為能力并且具有合法用人資格(統(tǒng)稱為“用人者”)。
（二）用戶信息完備
用戶需要提供明確的聯(lián)系方式、通訊地址、注冊(cè)者真實(shí)姓名或名稱、資質(zhì)文件(如企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、個(gè)人身份證)等信息方能完成注冊(cè)或使用本網(wǎng)站的服務(wù)。為了合法、合規(guī)地為用戶提供更好的服務(wù)，本網(wǎng)站將不時(shí)調(diào)整用戶需提交的信息，。如用戶不同意提供上述信息，則應(yīng)當(dāng)停止使用本網(wǎng)站的服務(wù)。用戶需同意本網(wǎng)站對(duì)其注冊(cè)信息資料進(jìn)行審查，并就相關(guān)疑問或問題進(jìn)行解答。本網(wǎng)站將在必要的限度內(nèi)收集、使用這些信息，并會(huì)妥善保存、處理這些信息，具體規(guī)則可參見《樂清人才網(wǎng)隱私政策》
（三）入駐平臺(tái)審核
用人者入駐本平臺(tái)需經(jīng)過本平臺(tái)審核，有以下情形的不得入駐;如入駐之后出現(xiàn)此等情形的，平臺(tái)有權(quán)對(duì)賬戶進(jìn)行封禁，對(duì)于已支付的服務(wù)費(fèi)用(如有),本網(wǎng)站有權(quán)不予退還:
用人者違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)等規(guī)范性文件，本網(wǎng)站的各項(xiàng)規(guī)則和協(xié)議以及社會(huì)公序良俗的，包括但不限于以下情形:
- 涉嫌傳銷、賭博、色情、暴力、邪教與封建迷信、欺詐、非法集資等違法犯罪情形的;
- 違法失信企業(yè)或法定代表人為失信被執(zhí)行人的企業(yè);
- 被工商、公安、稅務(wù)、工信、網(wǎng)信、人社、外管、商委、海關(guān)等行政機(jī)關(guān)查處或行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的;
- 涉及其他違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件的，以及違反社會(huì)公序良俗的。
本網(wǎng)站有權(quán)要求用人者提供相應(yīng)的資質(zhì)文件(包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)許可證等)，并依據(jù)常識(shí)及社會(huì)大眾通常認(rèn)知水平做出是否合規(guī)的判斷而不必須依據(jù)公權(quán)力機(jī)關(guān)事后通知、查處、判決等文件。對(duì)于涉及經(jīng)營(yíng)人力資源外包業(yè)務(wù)、勞務(wù)分包業(yè)務(wù)、獵頭業(yè)務(wù)、招聘業(yè)務(wù)、職業(yè)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)等可能與本網(wǎng)站業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益沖突的企業(yè)，本網(wǎng)站保留拒絕其注冊(cè)、使用本網(wǎng)站的權(quán)利。
三、本網(wǎng)站的使用
用戶依據(jù)協(xié)議及本網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)規(guī)則，在本站進(jìn)行找工作、招聘及職業(yè)問答等活動(dòng)，享受本網(wǎng)站的用戶福利、接受本網(wǎng)站的資訊信息及使用其他服務(wù)，具體形式包括但不限于上傳簡(jiǎn)歷、發(fā)布招聘崗位、在線交流、職業(yè)問答、社區(qū)交流等。用戶與平臺(tái)基于服務(wù)各自享有必要的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
(一)用戶承諾
- 用戶承諾使用“樂清人才網(wǎng)”僅用于用戶自身招聘(含招聘宣傳、雇主品牌建設(shè))、找工作以及進(jìn)行職業(yè)問答等用途，不得偏離網(wǎng)站具體功能模塊之目的。
- 為了使用本網(wǎng)站的服務(wù)，用戶應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、合法、準(zhǔn)確的信息，包括但不限于姓名或名稱、個(gè)人身份證明、資質(zhì)證明、通訊地址、職位信息、公司介紹等(為了進(jìn)行招聘/求職活動(dòng)，另一方用戶通過本網(wǎng)站的特定功能可以查看此類信息)。用戶承諾使用以上內(nèi)容均出于自愿并已得到有效授權(quán)，且應(yīng)如實(shí)描述和及時(shí)更新。
- 用戶應(yīng)妥善設(shè)置及保管自己的賬戶和密碼(例如設(shè)置較為復(fù)雜的密碼，不將密碼泄露給任何人)，該賬戶在本網(wǎng)站進(jìn)行的所有操作和活動(dòng)(包括但不限于信息瀏覽、上傳簡(jiǎn)歷、發(fā)布招聘相關(guān)等)均視為用戶自身真實(shí)的意思表示。尤其用人者應(yīng)對(duì)其在本網(wǎng)站下賬號(hào)及子賬號(hào)的實(shí)際使用人(包括但不限于用人者員工)進(jìn)行嚴(yán)格管理，并保證實(shí)際使用人嚴(yán)格遵守本網(wǎng)站的協(xié)議與規(guī)則，實(shí)際使用人在本網(wǎng)站上進(jìn)行的任何行為均視為用人者行為，用人者就上述行為承擔(dān)全部責(zé)任。
- 用戶承諾使用本網(wǎng)站服務(wù)過程中的任何行為以及發(fā)布的相關(guān)信息均應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)等規(guī)范性文件、本網(wǎng)站的各項(xiàng)規(guī)則和協(xié)議以及社會(huì)公序良俗;并確保不侵犯任何第三人的合法權(quán)益(包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等)，在使用本網(wǎng)站的服務(wù)過程中將最大程度的遵守誠實(shí)信用原則。
- 如用戶違反上述承諾，導(dǎo)致自身、平臺(tái)或第三人遭受任何損失的，應(yīng)由其自行承擔(dān)所有責(zé)任。
- 付費(fèi)用戶除應(yīng)遵守本協(xié)議外，還應(yīng)遵守付費(fèi)服務(wù)對(duì)應(yīng)的合同條款的約定。
(二)用戶行為限制
- 用戶的行為(包括但不限于使用本網(wǎng)站過程中的所有行為、針對(duì)本網(wǎng)站所進(jìn)行的任何行為、利用本網(wǎng)站服務(wù)進(jìn)行的后續(xù)行為等)不得違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)等規(guī)范性文件，本網(wǎng)站的各項(xiàng)規(guī)則和協(xié)議以及社會(huì)公序良俗。本網(wǎng)站有權(quán)依據(jù)常識(shí)及社會(huì)大眾通常認(rèn)知水平做出是否合規(guī)的判斷而不必須依據(jù)公權(quán)力機(jī)關(guān)事后通知、查處、判決等文件。
- 用戶不得在本網(wǎng)站或者利用本網(wǎng)站的服務(wù)制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播以下信息:反對(duì)憲法所確定的基本原則的;危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一的;損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視、破壞民族團(tuán)結(jié)的;破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的;散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的;散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)利的;涉及政治敏感內(nèi)容的;含有虛假、有害、脅迫、侵害他人隱私、騷擾、侵害、中傷、粗俗、猥褻、人身攻擊、或其它有悖社會(huì)公序良俗令人反感的內(nèi)容;對(duì)本網(wǎng)站可能造成嚴(yán)重負(fù)面影響的內(nèi)容的;含有中國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章、條例以及任何具有法律效力的規(guī)范所限制或禁止的其它內(nèi)容的;其他本網(wǎng)站認(rèn)為不合適的內(nèi)容。
- 用戶不得破壞網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)秩序，不得從事與本網(wǎng)站服務(wù)無關(guān)的行為，不得發(fā)布除招聘信息、自身簡(jiǎn)歷、職業(yè)問答所必需信息外的其他內(nèi)容。
- 用戶不得以任何形式騷擾、侮辱、傷害其他用戶。
- 用戶不得以虛假信息注冊(cè)賬號(hào)，不得冒用、盜用、借用他人、關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)或社會(huì)名人的名義注冊(cè)或使用賬號(hào)，或以虛偽不實(shí)的方式陳述或謊稱與任何人或機(jī)構(gòu)有關(guān)。
- 用戶在未經(jīng)本網(wǎng)站同意的情況下，不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用其所有的本網(wǎng)站賬號(hào)。
- 用戶不得使用任何機(jī)器人軟件、腳本等其他方式，自動(dòng)訪問或登錄本網(wǎng)站。
- 用戶不得以任何手段或形式干擾本網(wǎng)站服務(wù)，包括但不限于利用技術(shù)手段惡意破壞網(wǎng)站、干擾或破壞與本網(wǎng)站相連線之服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)、大量發(fā)布垃圾信息等。
- 用戶不得以任何方式對(duì)本網(wǎng)站(以及已有或可能發(fā)布的相關(guān)App、微信公眾號(hào)、微信小程序等平臺(tái)服務(wù)載體)進(jìn)行反向工程;未經(jīng)網(wǎng)站允許，不得采取任何爬蟲、抓取、批量檢索等手段對(duì)公開或非公開網(wǎng)站信息進(jìn)行復(fù)制、收集。
- 用戶不得在未經(jīng)本網(wǎng)站和招聘/找工作行為相對(duì)方的同意下，將本網(wǎng)站提供的服務(wù)和/或本網(wǎng)站的任何信息、資料以及在招聘找工作過程中任何信息、資料進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、出售、傳播(包括但不限于以復(fù)制、修改、轉(zhuǎn)發(fā)、收集、翻譯等形式制作復(fù)制品、衍生品，或使其公布于眾)或其他商業(yè)、非商業(yè)用途。
- 如用戶違反上述行為限制要求，本網(wǎng)站有權(quán)立即采取下列一個(gè)或多個(gè)措施:立即停止提供服務(wù);對(duì)相關(guān)信息予以下線、刪除或要求整改;封禁用戶賬號(hào)等。對(duì)于用戶已支付的服務(wù)費(fèi)用(如有)，本網(wǎng)站有權(quán)不予退還。
(三)用人者的特別保證
- 對(duì)于用人者及其關(guān)聯(lián)單位(包括但不限于分公司、子公司、獨(dú)立事業(yè)部等)入駐本網(wǎng)站并使用招聘相關(guān)服務(wù)事宜，用人者承諾并擔(dān)保如下:用人者使用樂清人才網(wǎng)服務(wù)僅限用于自身員工招聘，承諾不利用服務(wù)從事其他事宜，包括但不限于為其他第三方代為招聘，收集求職者數(shù)據(jù)、簡(jiǎn)歷用作他用，以自身招聘為名招收學(xué)員或辦理貸款，使用平臺(tái)服務(wù)從事公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，利用平臺(tái)服務(wù)中聊天溝通等功能進(jìn)行廣告營(yíng)銷等情形。用人者成功入駐后，不得出現(xiàn)本協(xié)議“入駐平臺(tái)審核”條款中所列舉的禁止情形。用人者使用本網(wǎng)站服務(wù)，保證嚴(yán)格遵守平臺(tái)用戶協(xié)議、平臺(tái)規(guī)則及與本網(wǎng)站簽署的一切合同文件(如有)。在使用服務(wù)期間，保證不從事任何違反平臺(tái)規(guī)則的業(yè)務(wù)、不發(fā)布任何違反平臺(tái)規(guī)則的信息。
- 如用人者違反上述承諾，本網(wǎng)站有權(quán)立即停止提供服務(wù)并對(duì)用人者在平臺(tái)上的公司主頁和/或發(fā)布的信息進(jìn)行封禁，且對(duì)于用人者已支付的服務(wù)費(fèi)用(如有)，本網(wǎng)站有權(quán)不予退還。
(四)找工作行為
- 用戶(候選人)可發(fā)布找工作相關(guān)信息，通過本網(wǎng)站簡(jiǎn)歷模塊完善個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息，也可上傳獨(dú)立簡(jiǎn)歷。上述行為均為用戶自行操作，本網(wǎng)站不對(duì)用戶的簡(jiǎn)歷做任何審查、修改或指導(dǎo)。
- 用戶利用本網(wǎng)站提供的溝通工具與用人者進(jìn)行溝通的，應(yīng)嚴(yán)格遵守本用戶協(xié)議第三條第(二)款項(xiàng)下的全部規(guī)則，且溝通行為及溝通內(nèi)容應(yīng)僅限于找工作相關(guān)。
- 用戶找工作，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人基本信息以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能、工作經(jīng)歷等情況，保證遵守法律、法規(guī)對(duì)于服務(wù)期、從業(yè)限制、保密等方面的規(guī)定。如前述信息不實(shí)或行為違反法律法規(guī)的，用戶自行承擔(dān)相應(yīng)的不利后果，包括被用人者不予錄用或錄用后解除勞動(dòng)關(guān)系等。因此給用人者、本網(wǎng)站或第三人造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
- 網(wǎng)站將不時(shí)舉辦某些專項(xiàng)活動(dòng)，用于滿足用人者特殊的招聘需求和候選人的職業(yè)發(fā)展需求。用戶可能需要滿足一定的要求，如工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等，經(jīng)過本網(wǎng)站一定審查，方可獲得參與資格。
(五)招聘行為
- 用戶(用人者)通過本平臺(tái)審核，并依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議第二條第(二)款規(guī)定提供招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的文件、經(jīng)辦人身份證件、用人單位的委托證明等資料后，方可發(fā)布招聘信息、進(jìn)行招聘活動(dòng)。
- 用戶在本網(wǎng)站指定位置(包括本網(wǎng)站各級(jí)頁面、為用人者生成的公司主頁等)發(fā)布招聘相關(guān)信息，包括但不限于職位信息、公司簡(jiǎn)介(包含公司商標(biāo)、名稱、Logo、文字說明等)、配圖等。上述行為均為用戶自行操作。
- 用人者發(fā)布的信息除用于招聘所需的必要信息外不得有其他內(nèi)容，包括但不限于自身產(chǎn)品或服務(wù)的推廣、銷售等。
- 本網(wǎng)站認(rèn)為有必要的情況下，有權(quán)對(duì)用戶發(fā)布的信息做出審查、指導(dǎo)，并有權(quán)要求用戶做出解釋、更正或說明。
- 用戶應(yīng)當(dāng)確保發(fā)布的招聘信息真實(shí)合法。用戶招聘信息不實(shí)或違規(guī)的，用戶自行承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。因此給候選人、本網(wǎng)站或第三人造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。涉及違法或構(gòu)成刑事犯罪的，依據(jù)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
- 用戶發(fā)布招聘信息或利用本網(wǎng)站提供的溝通工具與候選人進(jìn)行溝通的，應(yīng)嚴(yán)格遵守本用戶協(xié)議第三條第(二)款項(xiàng)下的全部規(guī)則，另外還不得涉及以下內(nèi)容:非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)職位;涉及性別、地域等各類歧視;涉及薪酬面議、聯(lián)系方式內(nèi)容;涉及夸張性描述、夸大性承諾或虛假宣傳;職位內(nèi)容重復(fù)描述、無意義描述;職位要求與職位描述不一致;侮辱、誹謗、騷擾、詆毀、攻擊第三人的;代招聘服務(wù);招聘信息虛假;與招聘無關(guān);違反社會(huì)公序良俗的其他情形。如用戶違反上述要求，本網(wǎng)站有權(quán)立即采取下列一個(gè)或多個(gè)措施:立即停止提供服務(wù);對(duì)相關(guān)信息予以下線、刪除或要求整改;封禁用戶賬號(hào)等。
(六)用戶間保密
用戶對(duì)利用本網(wǎng)站服務(wù)進(jìn)行找工作、招聘，從而獲取的其他用戶的任何信息，負(fù)有保密的義務(wù)。保密的程度依據(jù)法律法規(guī)、用戶間的合意以及一般人的合理注意義務(wù)決定。
(七)用戶間糾紛
- 候選人與用人者之間的線下活動(dòng)，包括溝通、面試、入職、建立勞動(dòng)關(guān)系等，不受本網(wǎng)站的約束。雙方發(fā)生糾紛的，依據(jù)法律法規(guī)、雙方合同處理，本網(wǎng)站不負(fù)責(zé)處理。
- 本網(wǎng)站提供用戶反饋渠道，包括網(wǎng)站特定模塊或功能，用戶可按特定方式表達(dá)、反映用戶間的糾紛，本網(wǎng)站將盡快處理這些問題，但所做出的答復(fù)可能不具有法律約束力，用戶仍然可以按照法律法規(guī)規(guī)定將糾紛提交相關(guān)公權(quán)力機(jī)關(guān)。
(八)用戶反饋
- 用戶在使用本網(wǎng)站服務(wù)的過程中，可通過本網(wǎng)站提供的反饋渠道對(duì)本網(wǎng)站及本網(wǎng)站的服務(wù)提出任何形式的評(píng)價(jià)、建議或其他意見。本網(wǎng)站設(shè)立了專門的投訴舉報(bào)機(jī)制以便用戶對(duì)其他用戶違反法律法規(guī)及本用戶協(xié)議的行為作出投訴、舉報(bào)。
- 用戶在招聘活動(dòng)完成之后，可以在本網(wǎng)站規(guī)定的位置以合適的形式發(fā)表對(duì)另一方用戶的評(píng)價(jià)、建議或其他意見，包括但不限于面試評(píng)價(jià)、面試滿意程度等。前述評(píng)價(jià)、建議等反饋應(yīng)當(dāng)真實(shí)、客觀，用戶對(duì)此獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。
(九)推廣和宣傳
- 為進(jìn)一步提升品牌形象以便提供更好的服務(wù)，本網(wǎng)站可在本網(wǎng)站頁面或者與本網(wǎng)站有關(guān)的市場(chǎng)宣傳、推廣材料上公開使用用戶的公開信息，包括但不限于名稱、商號(hào)、商標(biāo)、標(biāo)語等。本網(wǎng)站承諾上述信息不用于與本網(wǎng)站服務(wù)無關(guān)的事項(xiàng)上。
- 用戶同意接受來自本網(wǎng)站的信息、資訊，包括但不限于職位信息、活動(dòng)信息、推廣信息等。
四、服務(wù)的中斷或終止
- 用戶在使用本網(wǎng)站服務(wù)的所有行為，產(chǎn)生的所有信息，必要情況下本網(wǎng)站有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)、社會(huì)公序良俗、本網(wǎng)站的規(guī)則和協(xié)議，做出審查。本網(wǎng)站有權(quán)中斷或終止對(duì)違規(guī)用戶的服務(wù)。該用戶以其他名義再次注冊(cè)賬戶的，本網(wǎng)站有權(quán)不予審核通過。
- 用戶申請(qǐng)終止服務(wù)的，經(jīng)本網(wǎng)站同意后可以解除該用戶協(xié)議。
- 本網(wǎng)站中斷或終止對(duì)用戶提供服務(wù)后，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，仍需繼續(xù)保留用戶在本網(wǎng)站的資料和信息(包括但不限于用戶的賬號(hào)信息、交易信息等)。
- 中斷或終止對(duì)用戶的服務(wù)并不免除用戶因違反法律法規(guī)、社會(huì)公序良俗、本網(wǎng)站的規(guī)則和協(xié)議，而對(duì)本網(wǎng)站、網(wǎng)站其他用戶或第三方應(yīng)負(fù)的損害賠償責(zé)任。
五、責(zé)任聲明
- 本網(wǎng)站作為信息服務(wù)與交流平臺(tái)，所有職位信息、找工作信息及職業(yè)社區(qū)交流信息均由用戶自行上傳、發(fā)布。本網(wǎng)站對(duì)用戶的真實(shí)資信狀況、用戶發(fā)布信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性等不作保證。本網(wǎng)站不對(duì)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容做實(shí)質(zhì)性審查，不保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;本網(wǎng)站不對(duì)用戶實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況做實(shí)質(zhì)性審查，不對(duì)用戶的資信狀況做出保證。因上述原因給第三方造成的損失，本網(wǎng)站不承擔(dān)責(zé)任。
- 本網(wǎng)站致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的服務(wù)。但本網(wǎng)站不保證本網(wǎng)站系統(tǒng):能夠滿足所有的用戶需求;不出現(xiàn)任何的系統(tǒng)宕機(jī)、波動(dòng);不出現(xiàn)任何的數(shù)據(jù)丟失。因網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商原因、本網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、正常的系統(tǒng)維護(hù)升級(jí)等造成的本網(wǎng)站無法正常訪問，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。
- 用戶通過本網(wǎng)站獲取的任何資料和信息，無論其來自于本網(wǎng)站或任何外部鏈接，本網(wǎng)站對(duì)其不做出任何保證。本網(wǎng)站提供與其它互聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)站或資源的鏈接，用戶可能會(huì)因此跳轉(zhuǎn)至其它運(yùn)營(yíng)商經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站，但不表示本網(wǎng)站與這些運(yùn)營(yíng)商有任何關(guān)聯(lián)關(guān)系。其它運(yùn)營(yíng)商經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站均由各經(jīng)營(yíng)者自行負(fù)責(zé)，不屬于本網(wǎng)站控制及負(fù)責(zé)范圍之內(nèi)。對(duì)于存在或來源于此類網(wǎng)站或資源的任何內(nèi)容、廣告、物品或其它資料，本網(wǎng)站亦不予保證或負(fù)責(zé)。因使用或依賴任何此類網(wǎng)站或資源發(fā)布的或經(jīng)由此類網(wǎng)站或資源獲得的任何內(nèi)容、物品或服務(wù)所產(chǎn)生的任何損害或損失，本網(wǎng)站不負(fù)任何直接或間接的責(zé)任。涉及上述條款中的情形，而造成的用戶利潤(rùn)、商譽(yù)等損失，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何直接、間接、附帶、懲罰性的賠償。
- 本網(wǎng)站將不時(shí)地指定本網(wǎng)站(所有者)的關(guān)聯(lián)公司或者第三方作為本網(wǎng)站的代理、基礎(chǔ)服務(wù)商、技術(shù)支持方等，以便為用戶提供本平臺(tái)相應(yīng)的服務(wù)。如用戶需使用第三方服務(wù)以便使用本網(wǎng)站相應(yīng)功能(例如使用第三方賬號(hào)登錄本網(wǎng)站、使用第三方支付工具購買本網(wǎng)站付費(fèi)服務(wù)等)，還應(yīng)相應(yīng)遵守第三方服務(wù)提供商的相應(yīng)規(guī)則。
六、陳述與保證
（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)
- 本協(xié)議條款明確規(guī)定的，以及任何與本網(wǎng)站服務(wù)有關(guān)的內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由本網(wǎng)站或相關(guān)權(quán)利人所享有。該條款所指內(nèi)容包括但不限于本網(wǎng)站設(shè)計(jì)、本網(wǎng)站代碼、本網(wǎng)站內(nèi)容、本網(wǎng)站資訊、用戶信息等。該條款所指知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限 于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。
- 本網(wǎng)站將通過技術(shù)手段對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行去標(biāo)識(shí)化處理(去標(biāo)識(shí)化處理的信息將無法識(shí)別主體)，在此情況下本網(wǎng)站有權(quán)使用已經(jīng)去標(biāo)識(shí)化的信息。在個(gè)人信息進(jìn)行脫敏處理的前提下，對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并予以利用所形成的所有智力成果均歸屬于本網(wǎng)站所有(包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán);例如基于平臺(tái)用戶去標(biāo)識(shí)化信息對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及招聘領(lǐng)域的分析報(bào)告等)。
（二）隱私權(quán)
- 為使用本網(wǎng)站服務(wù)之必需，用戶需授權(quán)本網(wǎng)站收集、使用、披露用戶個(gè)人信息;且用戶之間可以通過網(wǎng)站特定功能訪問、獲取其他用戶部分個(gè)人信息。有關(guān)用戶個(gè)人信息安全及隱私保護(hù)的具體約定，需適用《樂清人才網(wǎng)隱私政策》，請(qǐng)?jiān)谑褂梅?wù)前仔細(xì)閱讀此《樂清人才網(wǎng)隱私政策》并充分理解該隱私政策的全部?jī)?nèi)容，確定了解本網(wǎng)站對(duì)您個(gè)人信息的處理規(guī)則。如不同意協(xié)議中的任何條款，您應(yīng)立即停止訪問樂清人才網(wǎng)及使用相關(guān)服務(wù)。
（三）保密義務(wù)
用戶保證在使用本網(wǎng)站過程中所獲悉的屬于本網(wǎng)站及他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括但不限于個(gè)人信息、商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)屬于保密信息。對(duì)于此等信息，本網(wǎng)站對(duì)用戶負(fù)有保密義務(wù)，用戶之間也負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，任何一方不得向第三方泄露該保密信息的全部或者部分內(nèi)容。但法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的除外。
七、協(xié)議解除、終止
有以下情形的，本協(xié)議歸于解除或終止:
- 本網(wǎng)站基于法律法規(guī)等規(guī)范性文件、本網(wǎng)站的各項(xiàng)規(guī)則和協(xié)議以及社會(huì)公序良俗，終止對(duì)用戶提供服務(wù)的。該情形的協(xié)議終止并不免除用戶應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。
- 一方主體歸于消滅、撤銷等無法有效存續(xù)狀態(tài)的。依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定處理未決問題。
- 因不可抗力使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或者沒有履行必要和意義。不可抗力是指不能遇見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、雷擊或地震、罷工、暴動(dòng)、法定疾病、黑客攻擊、網(wǎng)絡(luò)病毒、電信部門技術(shù)管制、政府行為或任何其它自然或人為造成的災(zāi)難等客觀情況。
- 本協(xié)議終止或更新時(shí)，用戶不接受新的協(xié)議。用戶應(yīng)當(dāng)立即停止使用本網(wǎng)站的服務(wù)。
八、違約責(zé)任
- 任何一方違反本協(xié)議約定的行為均構(gòu)成違約行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
- 對(duì)于用戶的任何違反本協(xié)議規(guī)定的行為，本網(wǎng)站有權(quán)采取相應(yīng)處理措施，方式包括但不限于記錄不良行為、調(diào)整用戶信用等級(jí)、黑白名單限制、暫停服務(wù)、下線信息、封禁用戶賬號(hào)等。形式包括系統(tǒng)后臺(tái)記錄或網(wǎng)站公示公開。該等處理措施將影響用戶使用本網(wǎng)站的服務(wù)，涉及違法、犯罪的，本網(wǎng)站將移交司法機(jī)關(guān)處理。
- 遭受不可抗力事件的一方可暫行中止履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)直至不可抗力事件的影響消除為止，并且無需為此而承擔(dān)違約責(zé)任;但應(yīng)盡最大努力克服該事件，減輕其負(fù)面影響。
九、聯(lián)系我們
用戶可以通過產(chǎn)品的在線反饋功能或如下方式同我們聯(lián)系，向我們反饋有關(guān)本用戶協(xié)議及其他平臺(tái)規(guī)則的疑問，使用平臺(tái)服務(wù)遇到的任何問題，對(duì)于用戶違法違規(guī)行為的投訴舉報(bào)等內(nèi)容。
電話：400-000-9885(工作日 8:30-17:00)，郵箱：2831236571@qq.com
為了核查用戶的問題并及時(shí)向用戶反饋，我們可能需要用戶提交身份證明、有效聯(lián)系方式和書面請(qǐng)求及相關(guān)證據(jù)。我們將盡快處理用戶的問題，用戶仍然可以按照法律法規(guī)規(guī)定向有關(guān)政府部門進(jìn)行反饋。
十、其他
- 樂清人才網(wǎng)平臺(tái)的所有權(quán)、運(yùn)營(yíng)權(quán)、解釋權(quán)歸 杭州濱興科技股份有限公司所有。樂清人才網(wǎng)擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
- 用戶與本平臺(tái)的任何糾紛，可以通過協(xié)商的途徑解決。協(xié)商不成的，任何一方可向本網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方 杭州濱興科技股份有限公司 所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
- 本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行、管轄、爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
