溫州
溫州市南陸港開發建設有限公司為溫州市甌海區屬國有獨資企業，主要服務于溫州南陸港樞紐工程開發建設。為加強公司人才隊伍建設，現決定面向社會公開招聘工作人員2名，現將相關事項公告如下：
一、招聘對象基本要求
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業道德;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄;
(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
(四)具有適應崗位要求正常履行職責的身體和年齡條件。
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對象崗位
(一)招聘崗位要求詳見《溫州市南陸港開發建設有限公司公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(二)專業匹配參照《2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》進行審查。未列入的專業或各高校新設專業，與職位要求的專業相近似的，由報名人員提供相應的學習課程等證明資料，本著相近、相似和宜寬不宜窄，有利于人才選拔的原則進行專業條件審核，可根據實際情況予以從寬認定。
(三)職稱、資格證書通過考試但未取得證書的，須提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。
(四)戶籍要求為溫州市的崗位，可報考的對象為：溫州市及其各縣(市、區)戶籍的人員。
三、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。根據應聘人員成績，從高分到低分擇優聘用。報名、資格初審通過網絡方式進行,不設現場報名。
(一)注冊及報名
報名時間：2025年5月16日12時至2025年5月23日12時。
網址:人事考試報名系統
https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=wznlgkfzp
報考人員要誠信報考，按要求如實、準確、完整地填寫有關信息并選擇一個崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。
(二)資格初審
資格初審時間：2025年5月16日12時2025年5月27日12時。
由招聘單位或主管部門負責對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位;未通過的可在資格初審時間內再次報名并接受資格初審。
(三)報名時須提交的材料及要求
1.應聘人員應如實填寫《溫州市南陸港開發建設有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并簽署《溫州市南陸港開發建設有限公司公開招聘考前承諾書》(附件3)。
2.應聘人員應提供以下材料：身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、執(職)業資格證書和專業技術資格證書、工作經歷證明(附件4)、近期彩色免冠照片及報名表中涉及應聘崗位所需的證件(證明)等材料。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(四)下載并打印準考證
時間：2025年5月30日12時2025年6月3日12時
考生在規定時間內登錄人事考試報名系統自行下載打印準考證。
(五)筆試
1.筆試時間：初定2025年6月7日，考試時間地點以準考證為準。
(六)注意事項
1.每個應聘人員只能報考1個崗位，通過資格審核后不得更改，并以通過資格審核的崗位參加考試，請應聘人員慎重選擇崗位后再報名。
2.應聘人員提供的材料應按規定順序命名整理(附件5)，材料掃描件及文檔資料打包上傳至人事考試報名系統，原件和復印件于面試前交工作人員復核。
3.咨詢電話：0577-86266698，工作時間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
四、招聘方式
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式，考試總成績=筆試成績(滿分100分)*40%+面試成績(滿分100分)*60%。
(一)筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試主要對應聘人員的專業知識、綜合知識進行考察。筆試滿分100分，根據應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。若招聘崗位報名人數不足1:3的，根據具體情況確定是否開考。
(二)面試。面試主要考評與崗位相匹配的專業素養、實際業務能力、崗位要求的知識水平和綜合素質，對其工作能力素質和崗位適應程度等方面進行測試了解。
(三)面試具體時間地點另行通知，參加面試須攜帶本人有效身份證件及面試準考證。面試滿分100分，及格線60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。不按規定時間、地點和要求參加面試的，其空缺的面試名額不再遞補。
(四)所有崗位總成績總分100分，總成績低于60分不予錄用，考試總成績相同的，以面試成績高者優先。
五、體檢、考察
(一)根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。
(二)應聘人員按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者或未按規定參加體檢者，不予聘用或取消聘用。
(三)體檢合格人員進入考察階段，參照最新浙江省公務員考察標準進行。如因體檢、考察不合格，或因應聘人員自身原因放棄或在規定時間內不按時到崗等情況出現招聘崗位空缺時，均在同一個崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
六、聘用和待遇
(一)擬聘用人員經體檢、考察合格后，進行公示(公示期7天)。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關錄用手續，試用期為6個月，試用期間按規定享受相應待遇。
(二)薪酬待遇按照公司薪酬管理有關規定執行。
七、人才儲備庫
本次考試將建立人才儲備庫，在本次招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數1︰1的比例儲備，建立人才儲備庫，有效期一年(自招聘錄用公示結束之日起算)，人才儲備對象的總成績不低于60分。當有同類專業(崗位)需求時，經公司集體研究、報區國資辦審批后，可以從人才儲備庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
八、其他事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。相關材料應當真實、準確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料或以其他不正當手段獲取報考資格及聘用資格，應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實，即取消報考或聘用資格。
(二)擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應聘者總成績得分，從高分到低分根據具體情況確定是否進行遞補。擬聘用人員應在辦理聘用手續之前與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
(三)有關面試、體檢及招聘其他事項的通知屆時將通過電話、短信或郵件等方式通知，請應聘人員務必準確填寫聯系電話及電子郵箱，并保持通訊暢通。
(四)擬聘用人員錄用后，應無條件服從溫州市南陸港開發建設有限公司的統一調配和工作崗位安排。
(五)本次聘用對象用工形式為國有企業正式合同制員工。試用期滿考核不合格的予以解聘。
(六)凡報名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內容，其他未盡事宜由溫州市南陸港開發建設有限公司負責解釋。
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溫州市南陸港開發建設有限公司
2025年5月16日
