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2024年浙江溫州龍灣區(qū)選調(diào)高層次教育人才教師公告

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為進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),打造“溫州東部教育高地”發(fā)展戰(zhàn)略和“未來教育創(chuàng)新區(qū)”,根據(jù)《區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)<龍灣區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法>的通知》(溫龍委辦發(fā)〔2022〕52號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向區(qū)外公開選調(diào)一批高層次教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)在編在職教師共5名,其中初中教師2名,小學(xué)教師3名。選調(diào)崗位詳見《龍灣區(qū)2024年公開選調(diào)高層次教育人才崗位一覽表》(附件1)。

二、選調(diào)條件和要求

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,工作踏實(shí),師德優(yōu)良,身心健康,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.全額撥款事業(yè)單位在編在崗教師,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且近三年學(xué)年度考核均為合格及以上等次。

3.教齡滿五年,具備崗位相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格。

4.符合“五類人才”之一的方可報(bào)名。年齡條件:省特級(jí)教師、功勛老師、正高級(jí)教師、市名師 (名校長(zhǎng)、名班主任)等,年齡45周歲(含)以下;其他類型的優(yōu)秀骨干教師,年齡40周歲(含)以下(其中特別優(yōu)秀的,年齡可放寬到45周歲(含)以下)。

5.選調(diào)條件中涉及到時(shí)間起止問題的,其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止至2024年6月30日。

三、待遇福利

高層次教育人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)及待遇根據(jù)《區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)<龍灣區(qū)教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法>的通知》(溫龍委辦發(fā)〔2022〕52號(hào))執(zhí)行:

1.人才類別

(1)第一類人才。全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀班主任、全國(guó)教書育人楷模;省“錢江學(xué)者”特聘教授;通過 綜合考評(píng)的省“151”人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選;省教學(xué)名師、省功勛教師(省杰出教師)、省特級(jí)教師;國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)主持人;全國(guó)奧林匹克競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)師; 或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

(2)第二類人才。全國(guó)中學(xué)生競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)師;正高級(jí)教師;省教壇新秀,設(shè)區(qū)市名師、名校長(zhǎng)、名班主任;國(guó)家 級(jí)基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)前三名完成人、省基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以 上主持人;或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

(3)第三類人才。具有全日制博士學(xué)位;設(shè)區(qū)市教壇新秀、教壇中堅(jiān);縣(市、區(qū))名師、名校長(zhǎng)、名班主任;省 基礎(chǔ)教育成果二等獎(jiǎng)及以上前二名完成人;省優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng) 獲得者、京滬粵蘇浙等五省(市)省級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者;或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

(4)第四類人才。市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)獲得者;全國(guó)技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)師;設(shè)區(qū)市學(xué)科骨干教師;縣(市、區(qū))教 壇新秀、教壇中堅(jiān);“雙一流”全日制普通高校碩士研究生;或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

(5)第五類人才。縣(市、區(qū))骨干教師;高級(jí)教師;或是經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

2.優(yōu)惠待遇

引進(jìn)的高層次(指第一、第二、第三類,下同)教育人才落地后,在我區(qū)中小學(xué)校擔(dān)任一線工作的(名校長(zhǎng)擔(dān)任校長(zhǎng)崗位、名班主任擔(dān)任班主任崗位的),享受我區(qū)購(gòu)房?jī)?yōu)惠(參照溫龍委辦發(fā)〔2022〕52號(hào)文件執(zhí)行)和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)不選擇購(gòu)房?jī)?yōu)惠的新全職引進(jìn)的高層次教育人才,辦理手續(xù)一年后,經(jīng)考核合格,一次性分別發(fā)放第一、二、三類人才安家補(bǔ)助每人最高80萬元、40萬元、20萬元。同時(shí),給予上述人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)60萬元、30萬元、15萬元,分5年等額發(fā)放(每年須考核合格)。

服務(wù)年限及其他方面優(yōu)惠政策和待遇按溫龍委辦發(fā)〔2022〕52號(hào)文件執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

報(bào)名時(shí)間:2024年3月28日- 4月28日,報(bào)名電子材料(見附件3)打包發(fā)至149965378@qq.com。

五、資格審查

資格初審后,通知通過初審的對(duì)象提交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

第一、二、三類教育人才或相當(dāng)層次教育人才按實(shí)際報(bào)名人數(shù)及需求來確定,第四、五類教育人才報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1.5:1比例的,則相應(yīng)核減或取消該學(xué)科選調(diào)名額,在總數(shù)不變的情況下學(xué)科、學(xué)段間計(jì)劃可相互調(diào)劑使用。

六、考核程序

經(jīng)材料審核后,初選入圍人員參加選調(diào)考核,第一、第二、第三類教育人才的考核方式為面談答辯,其他人員考核形式見附件5、內(nèi)容由龍灣區(qū)教育局確定,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、確定入圍人員

根據(jù)報(bào)名對(duì)象提交的材料及考核成績(jī),分學(xué)科按選調(diào)計(jì)劃1∶1的比例從高分到低分確定入圍人員。

八、體檢、考察

入圍人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。如有體檢、考察不合格或有自動(dòng)放棄的,其空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、公示

體檢、考察合格人員確定為擬選調(diào)對(duì)象,公示7個(gè)工作日。公示期滿,無異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不按規(guī)定時(shí)間辦理的,取消資格,不再遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

引進(jìn)特別優(yōu)秀的教育人才,可采用“一事一議”的辦法,人才引進(jìn)后服務(wù)期限原則上不少于10年。

咨詢電話:龍灣區(qū)教育局人事科 86358281

監(jiān)督舉報(bào)電話:86359917(紀(jì)檢監(jiān)察)

附件:

1.2024年龍灣區(qū)公開選調(diào)高層次教育人才崗位一覽表.docx

2.2024年龍灣區(qū)公開選調(diào)高層次教育人才報(bào)名表.docx

3.報(bào)名所需材料清單.docx

4.在編在崗年限證明.docx

5.2024年龍灣區(qū)選調(diào)高層次教育人才考核方案.docx

溫州市龍灣區(qū)教育局 溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月14日

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