因工作需要,我院杭州院區(qū)面向社會以勞務(wù)派遣形式招聘護理工作人員2名,要求身體健康,并具有良好的團隊合作精神、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具體信息如下:
一、招聘崗位及要求
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:護理相關(guān)專業(yè);
3.其他要求:具有護士資格證,全日制本科或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡在30周歲以下優(yōu)先;
4.主要職責(zé):負責(zé)門診分診,出入院辦理,病區(qū)管理,患者隨訪,手術(shù)器械清洗維護等工作。
錄用人員納入勞務(wù)派遣管理,按規(guī)定標準享受待遇。享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等五險一金,國家法定節(jié)假日,帶薪年休假及其他福利。
二、報名時間及報名方式
(一)報名時間:即日起至4月1日17:00。根據(jù)報名情況,適時組織面試。
(二)報名方式
登陸應(yīng)聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:talents.wzeye.cn),注冊-登錄-個人中心-我的簡歷-完善簡歷信息并上傳相關(guān)附件-社會招聘-查找要投遞的崗位-點擊應(yīng)聘-投遞簡歷。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé),凡弄虛作假或蓄意隱瞞者,取消應(yīng)聘資格。
填報注意事項:畢業(yè)院校、專業(yè)名稱必須與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書上描述一致。
三、資格復(fù)審與面試
資格初審合格者,需攜帶以下材料,于指定時間參加資格復(fù)審、面試:
1.個人詳細簡歷1份;
2.相關(guān)資格證書(如有,驗原件交復(fù)印件);
3.已獲得的學(xué)歷、學(xué)位證書(驗原件交復(fù)印件);
4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的學(xué)籍/學(xué)歷驗證報告(系統(tǒng)導(dǎo)出打印件)
5.身份證(驗原件交復(fù)印件);
6.【應(yīng)屆畢業(yè)生】畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、在校學(xué)習(xí)成績單(原件);
7.【已工作者】勞動合同、離職證明、社保繳費清單等工作經(jīng)歷證明(驗原件交復(fù)印件);目前處在職狀態(tài)的,可后補離職證明;
8.政審證明,境內(nèi)在校學(xué)生由學(xué)校出具,在職職工由現(xiàn)工作單位或居住地所在社區(qū)出具,境外在校學(xué)生、未就業(yè)人員由戶口所在地社區(qū)或街道出具;注明有無參加“法輪功”等邪教組織;可后補;
9.無犯罪記錄,由派出所出具。
應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,或未按時參加資格復(fù)審的,視為自動放棄考核資格。
四、考察、體檢及錄用
1.考核通過人員,將進行全面考察,重點考察德才素質(zhì)、工作實績、人崗相適等情況,并組織考察通過人員進行相關(guān)項目體檢。
2.經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬錄用人員,納入勞務(wù)派遣管理。所有人員按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式錄用,不合格的,取消錄用。
五、報考說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性、合法性負責(zé),誠實應(yīng)聘,如實提供或陳述。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在隱瞞心理疾病、精神病、傳染病、過往病史、犯罪記錄、被法院列入失信被執(zhí)行人或其他不符合我單位招聘要求等情形,或偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格,或考試考核過程中作弊等存在違反招聘紀律的情形的,將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員,其后查實存在上述任一情形的,視為不符合錄用條件的,即予解除合同。
2.錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不報到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法取得離職證明或其他無法辦理入職手續(xù)情形的,不保留其錄用資格,視為其自動放棄。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話:0571-86953637吳老師
2.地址:杭州市上城區(qū)鳳起東路618號
序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 工作地點 | 招聘類型 |
1 | 杭州院區(qū) | 護理文員 | 2 | 專科及以上 | 無 | 杭州院區(qū) | 社會招聘 |