因工作需要，根據警務輔助人員管理工作有關規定，市現面向社會公開招聘警務輔助人員，相關事項如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘警務輔助人員82名，其中勤務輔警69名、文職輔警13名，具體招聘計劃詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強。

　　（二）五官端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上；1989年3月以后出生，具體年齡要求詳見附件1。

　　（三）身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力。

　　（四）具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需學歷和專業要求，文職輔警需本科及以上學歷，勤務輔警需大專及以上學歷，其他專業及技能要求詳見附件1。

　　（五）同等條件下，優先招聘有相同工作經驗者、類或政法類院校畢業生，具有醫療救護等專業技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶子女，上述人員不限戶籍。

　　（六）以下應聘人員，其學歷可以放寬至高中（中專），并可以優先錄取：

　　1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；2.退役軍人；3.國家綜合性救援隊伍轉退的救援人員；4.見義勇為人員；5.國家和省規定的其他人員。

　　（七）下列情形不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊銷律師、公證員執業證書的；8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；10.被依法列為失信聯合懲戒對象的；11.國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　本款所述家庭成員或主要社會關系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

　　三、招聘辦法及程序

　　（一）報名方式和時間

　　本次報名采取網上預報名和現場報名（審核）結合的方式，符合條件的報名者請提前掃描二維碼（附件2）預報名，并在規定時間內攜帶《溫州市公安局招聘警務輔助人員報名表》（附件3）和相關報名材料到指定地點進行資格審核。

　　1.網上預報名時間：

　　本啟事發布之日起至3月6日12:00

　　2.現場報名（審核）時間及地點：

　　3月7日至3月8日

　　（上午9:0011:30，下午14:30-17:15）

　　溫州市鹿城區金橋路2號溫州市公安局一樓大廳。

　　3.現場審核時須提交的材料

　　（1）紙質報名表；（2）有效身份證及其復印件；（3）戶口簿及其復印件；（4）學歷、學位證書及其復印件；（5）學信網學籍在線驗證報告（高中學歷無需本報告）；（6）個人征信報告（中國人民、市民中心等可打印或通過手機銀行APP申請、下載、打印）；（7）近期免冠彩色一寸照片2張；（8）其他相關證件原件及復印件（退役士兵需提供退役證及其復印件）。

　　在職輔警報考的需提供所在單位政工部門（輔警管理部門）出具的同意報考證明（加蓋單位公章）。

　　（二）資格初審及反饋

　　溫州市公安局將對報名材料進行資格初審，接收符合條件者報名材料。報名者須確認報名成功后（未參加或未通過現場審核者視為報名不成功），按規定參加體能測試、筆試、面試等，時間、地點等具體事項另行通知。

　　（三）考試方式

　　1.體能測試。體能測試標準參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》，具體要求以現場公布為準，共設2個項目，全部達標者視為合格。

　　男子體能測試項目：縱跳摸高和1000米跑。

　　女子體能測試項目：縱跳摸高和800米跑。

　　2.筆試。筆試科目為綜合測試，內容包括憲法、刑法、刑事訴訟法、人民警察法、治安管理處罰法等法律知識，黨史、時事政治和文字寫作，時長120分鐘，滿分100分，采用閉卷形式。

　　3.面試。根據報考人員筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3比例確定面試對象（其中招聘計劃3名及以上的崗位按1:2確定），如報考人數不足，視情相應核減招聘計劃，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與招聘計劃的比例等于或低于1:1），組織現有的應試者進行面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　4.考試總成績計算方法

　　總成績按百分制計算，具體方法為：

　　總成績=筆試成績50%+面試成績50%

　　合成后的成績均保留兩位小數，第2位按四舍五入辦法處理。報考101、114、115、201號崗位需要加試專業技能，總成績計算方法以現場審核告知為準。

　　5.確定體檢、考察對象

　　根據總成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績同分的一并列入體檢、考察。

　　（四）體檢和考察

　　1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關費用自理。

　　2.體檢參考考錄工作相關環節的辦法進行。體檢結果僅作為本次招聘的依據。

　　3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關工作人員組成考察組進行考察。考察工作按照招聘條件中不得報考情形，對考察對象進行全面考察。

　　（五）調劑

　　相關崗位如未招足計劃數，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位聘用的，報經市人力社保局同意，可予以調劑聘用。

　　（六）人員儲備庫

　　面試合格但未入圍體檢和考察的考生（主動放棄資格的除外），組成后備人員儲備庫，同類崗位缺員時按總成績從高到低可遞補進行體檢和考察，合格的予以聘用。儲備庫人員與擬聘用人員一同公示，儲備有效期為公示期滿次日起六個月。

　　（七）公示和聘用

　　1.體檢、考察合格人員（總成績同分的，優先聘用筆試成績高者；筆試、面試等均同分的，根據崗位所需加試一項體能或技能，優先聘用得分高者），確定為擬聘用對象，公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

　　2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。在外單位參加社會保險的應在規定時間內辦理社會保險轉移，未按規定辦理的，取消其聘用資格。

　　（八）崗前培訓

　　擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動關系。

　　四、薪酬待遇

　　警務輔助人員薪酬待遇（含單位繳納的五險一金）由市財政保障，年人均9萬元左右，根據崗位職責任務、技能要求、勞動強度和危險程度執行差異化薪酬制度。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員應根據本人條件，嚴格對照招聘計劃中各崗位要求報名。資格審查將貫穿招聘工作全過程，報名確認后凡發現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消應聘資格。

　　2.發現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，一律取消聘用資格。

　　3.每位報名者限報一個崗位，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

　　4.應聘人員應按照規定流程和時限參加各招聘環節，未在規定時間內完成參加的，均視為自動放棄。應聘人員所留聯系電話、通訊地址等應準確無誤，確保能夠及時聯系到本人。

　　5.如出現體檢、考察不合格或自行放棄聘用資格的，所空缺名額可以根據總成績高低依次進行遞補。

　　6.本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　7.報名者提交的相關證件復印件不予退還。

　　8.未盡事宜由溫州市公安局負責解釋。咨詢電話：0577-89980814。（咨詢時間：2月27日-2月28日，3月3日-3月5日，上午9:0011:00，下午14:30-17:00）

　　溫州市公安局

　　2025年2月25日