泰順縣2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員的公告

　　為了優(yōu)化國有企業(yè)工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，滿足國有企業(yè)用工需要，根據(jù)《泰順縣國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法》(泰人社〔2018〕131號)等文件精神，經(jīng)研究決定，泰順縣國有控股集團(tuán)有限公司等11家國有企業(yè)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員25名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　(二)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù);

　　(三)報考者須具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2024年5月29日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同);非泰順縣常住戶口人員，其配偶(以2024年5月29日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)，下同)具有泰順縣常住戶口的，也可以報考;

　　(四)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。

　　報名資格條件中涉及到時間問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2024年5月29日。全日制普通高校2024年畢業(yè)生原則上應(yīng)于2024年9月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。下列三類情形者視同對待：1、在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(畢業(yè)兩年內(nèi))未落實工作單位的畢業(yè)生{指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，即畢業(yè)后高校未開具過報到(派遣)證、且考生未簽過就業(yè)協(xié)議、且考生未參加過企業(yè)(單位)社保的};2、2024年畢業(yè)的留學(xué)人員;3、2024年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

　　二、招聘對象和具體崗位要求

　　(一)崗位與專業(yè)條件

　　每人限報一個崗位，招聘對象和具體崗位要求詳見《泰順縣2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員計劃一覽表》(附件1)。

　　招考專業(yè)的審查，詳見(附件3)。

　　(二)不得報考或取消考錄資格的情形

　　現(xiàn)役軍人;在職公務(wù)員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員;泰順縣縣屬國有企業(yè)正式在編員工;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務(wù)員、事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;拒服兵役的。

　　三、招聘程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。

　　(一)注冊報名

　　注冊報名時間：2024年6月10日9時至2024年6月14日17時，逾期不再受理注冊及報名。

　　報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，考生登錄泰順縣2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員考試報名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90)進(jìn)行報名，注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報名。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每位報考人員限報考一個崗位。僅注冊不報考崗位的，視為無效報名。

　　咨詢電話：參見附件1的報考單位。

　　報考者應(yīng)對所填報的信息真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消考試資格。若資格審核合格人數(shù)與招聘崗位達(dá)不到1：3，經(jīng)有關(guān)部門研究決定是否開考。

　　(二)資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

　　1、資格初審

　　資格初審時間：2024年6月10日14時至2024年6月14日24時。

　　請報考人員在報名時限內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)，自行查詢資格初審結(jié)果及未通過資格初審的理由，未通過資格初審的可在報名期限內(nèi)再次報名并接受資格初審。

　　資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，對初審未通過的人員將在其個人網(wǎng)上報名表相應(yīng)欄內(nèi)說明理由。

　　2、繳費(fèi)確認(rèn)

　　繳費(fèi)確認(rèn)時間：2024年6月18日9時至2024年6月21日17時。

　　通過資格初審的人員登錄泰順縣2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員考試報名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。參照浙江省財政廳、浙江省物價局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價費(fèi)〔2018〕21號)文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動放棄報名。

　　困難家庭的報考人員請于6月21日17時前將本人身份證及縣相關(guān)部門出具的低保證、殘疾證或特困證明提交到泰順縣財政局(泰順縣羅陽鎮(zhèn)公園路48號(財政大樓)408室)，經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。

　　(三)經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后

　　原則上按照崗位招聘計劃數(shù)與報名繳費(fèi)人數(shù)1：3的比例開考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，相關(guān)信息將及時在泰順縣人民政府網(wǎng)(以下簡稱“相關(guān)網(wǎng)站”)公布相關(guān)公告。取消招聘崗位計劃的，報名該崗位的考生自接到通知起24小時內(nèi)依據(jù)通知要求改報其他符合報考條件的崗位，逾期未改報的，視作放棄報考，退還考試費(fèi)。

　　(四)下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》的時間：2024年7月1日9時至2024年7月6日9時。

　　已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸泰順縣2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員考試報名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(五)筆試

　　具體由泰順縣人力資源和社會保障局和泰順縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一組織。筆試具體情況公布于泰順縣人民政府信息公開網(wǎng)。筆試科目共兩科：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》，各科滿分均為100分，并計入筆試總成績。筆試時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

　　(六)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審對象分別按以下辦法確定：

　　1、資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定(入圍人員最后一名同分的,一并進(jìn)入復(fù)審)。

　　2、參加資格復(fù)審時，應(yīng)當(dāng)提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2張、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本;與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、有效期內(nèi)居民身份證、崗位報考條件規(guī)定的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份，留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

　　3、2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)或?qū)W校開具的2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

　　4、參加資格復(fù)審時，由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生現(xiàn)場提供的資格復(fù)審材料對考生報名注冊時填寫的各項報名信息的真實性和報考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　5、在資格復(fù)審期間，報考人員未按規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件的，取消其報考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額可從該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　6、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

　　7、資格復(fù)審貫穿招聘全過程，報考人員應(yīng)對本人報名注冊及資格復(fù)審時所提供的各項信息、材料的真實性負(fù)責(zé)，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

　　(七)體檢、考核

　　1、體檢。入圍體檢人員名單以1:1比例按總分從高到低確定;如總成績相同的，按以下順序確定體檢對象：(1)《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先;(2)退役軍人優(yōu)先;(3)在基層服務(wù)兩年以上的優(yōu)秀志愿者優(yōu)先;(4)學(xué)歷高者優(yōu)先(以最高學(xué)歷為準(zhǔn));(5)應(yīng)屆生優(yōu)先。以上五項均相同的需另行加試。體檢對象須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。如有體檢不合格者或自動放棄的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，其空缺資格在該崗位參加考試的人員中按總成績從高到低予以遞補(bǔ)。

　　體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　2、考核。體檢合格人員列為考核對象。考核采取調(diào)閱查看考生個人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

　　考核工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考核不合格或自動放棄入圍考核資格的，所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、公示、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘用對象，在泰順縣人民政府信息公開網(wǎng)公示7天，接受社會各界監(jiān)督。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系。

　　擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，未按規(guī)定時間提交報考崗位要求的畢業(yè)證書的,取消其聘用資格。所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、其他

　　(一)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

　　(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)報考人員須用第二代身份證號碼報名。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

　　(四)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及招聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或招聘資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

　　(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(六)從各招聘崗位落選人員中從高分到低分按1:0.5比例，建立后備人才庫，有效期一年。當(dāng)國有企業(yè)年度內(nèi)用工計劃有空缺、有同類專業(yè)(崗位)需求時，國有企業(yè)可提出申請，經(jīng)縣人力社保部門同意后，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。

　　附件：1.

　　泰順縣2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員計劃一覽表.docx

　　2.

　　泰順縣2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員報名表.docx

　　3.泰順縣2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員專業(yè)資格審查辦法.docx

　　3.1高等職業(yè)教育專科專業(yè)目錄（2021年）.docx

　　3.2高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表.docx

　　3.3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年版）.docx

　　3.4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc

　　3.5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）.pdf

　　泰順縣人力資源和社會保障局 泰順縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

　　2024年5月29日

　　原文鏈接：https://www.ts.gov.cn/art/2024/5/29/art_1229246207_4238745.html