溫州
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))及《關(guān)于核定2025年度泰順縣事業(yè)單位招聘用編計(jì)劃的通知》(泰編〔2025〕2號(hào))等有關(guān)法規(guī)、文件精神，經(jīng)研究決定，泰順縣事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員66名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位條件要求詳見《2025年上半年泰順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
(二)報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2025年3月18日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同);非泰順縣常住戶口人員，其配偶(以2025年3月18日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)，下同)具有泰順縣常住戶口的，也可以報(bào)考。具體參閱附件1。
以下三類人員符合崗位資格條件的，可不受戶籍限制：1.具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)研究生;2.全國(guó)雙一流全日制普通高校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致;3.留學(xué)歸來(lái)，所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是2025年QS世界大學(xué)排名榜前300名的碩士、博士研究生。
(三)各崗位的其他資格條件參閱附件1，各崗位報(bào)考專業(yè)資格審查辦法參閱附件2。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、資格條件。
報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2025年3月18日。
在2025年3月18日前取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大專或本科及以上學(xué)歷，符合報(bào)考崗位資格條件的可以報(bào)考。
(五)存在下列情形的不得報(bào)考：
1.泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;
2.定向生、委培生;
3.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;
4.因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.有服兵役義務(wù)的應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役的;
7.現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
三、招聘程序
本次公開招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分類聘用的方式。
(一)報(bào)名程序
1.注冊(cè)報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日0:003月27日17:00
資格初審時(shí)間：2025年3月24日0:003月27日24:00
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com)，注冊(cè)個(gè)人信息、選擇崗位并報(bào)名確認(rèn)(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的，視為無(wú)效。
資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，對(duì)初審未通過(guò)的人員在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表相應(yīng)欄內(nèi)說(shuō)明理由，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名確認(rèn)并接受資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年3月28日0:003月31日24:00。
通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
困難家庭的報(bào)考人員請(qǐng)于2025年3月31日14時(shí)前將本人身份證及所在縣民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明提交到泰順縣人力資源和社會(huì)保障局(泰順縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)城北路153號(hào)人力社保辦公樓303室)，經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。
3.計(jì)劃核減(取消)及改報(bào)名
經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位將根據(jù)實(shí)際情況研究確定開考比例，相關(guān)信息屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)(http://www.ts.gov.cn)公布。取消招聘崗位計(jì)劃的，報(bào)名該崗位的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)考，退還考試費(fèi)。
4.下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2025年4月22日8:004月26日14:30。
已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和科目為：
2025年4月26日上午9:0011:30《綜合應(yīng)用能力》
下午14:0015:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
筆試科目共兩科，分別為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，各科滿分均為100分，各科成績(jī)按50%計(jì)入筆試總成績(jī)。
筆試合格分?jǐn)?shù)按照參加筆試人員的兩門有效成績(jī)(存在缺考、違規(guī)違紀(jì)的視同無(wú)效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%標(biāo)準(zhǔn)劃定(保留兩位小數(shù))。低于合格分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
泰順縣人民武裝事務(wù)服務(wù)中心(崗位代碼：002)的崗位增設(shè)體能測(cè)試(測(cè)試項(xiàng)目及計(jì)分細(xì)則詳見附件5)，主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)和運(yùn)動(dòng)能力,確保其具備崗位所需的體能基礎(chǔ)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：10的比例確定參加體能測(cè)試人員，達(dá)不到上述比例的，按達(dá)到開考比例后的實(shí)際人數(shù)確定。滿分為100分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)30%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)30%+體能測(cè)試成績(jī)40%。
2.筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.考試時(shí)，報(bào)考人員須憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。
4.根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。具體名單屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審僅對(duì)被列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。資格復(fù)審?fù)ㄖ谔╉樋h人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
2.參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供的材料有：本人身份證、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本和符合報(bào)考條件的相關(guān)戶口信息;與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)、近期免冠一寸同底照片2張、其他報(bào)考崗位所需的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)或?qū)W校開具的2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件或電子認(rèn)證書(打印稿)。
3.參加資格復(fù)審時(shí)，由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生現(xiàn)場(chǎng)提供的資格復(fù)審材料對(duì)考生報(bào)名注冊(cè)時(shí)填寫的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過(guò)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄。如有資格復(fù)審不通過(guò)或自動(dòng)放棄者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺面試資格，按照該崗位筆試人員中筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名注冊(cè)及資格復(fù)審時(shí)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)面試
面試工作由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取等事項(xiàng)屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證和《面試通知書》參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。在面試通知發(fā)布前，具有面試資格的人員自愿放棄面試資格的，經(jīng)向泰順縣人力資源和社會(huì)保障局書面確認(rèn)后，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，其他出現(xiàn)的面試空缺名額不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。面試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)。
(五)體檢
考試總成績(jī)滿分為100分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象(遇考試總成績(jī)同分的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試總成績(jī)亦相同，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先;如《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)亦相同，則需另行加試，以成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)公布。
體檢工作由縣人力社保部門會(huì)同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢對(duì)象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額在該崗位面試對(duì)象中按考試總成績(jī)，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)考核
體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核采取調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
考核工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考核實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考核不合格或自動(dòng)放棄入圍考核資格的，所造成空缺的考核資格在該崗位面試對(duì)象中按照考試總成績(jī)，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考核合格的，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在泰順縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，名額不再遞補(bǔ)。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，凡不能在2025年9月30日前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用，名額不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。
四、其他事項(xiàng)
(一)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(二)技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生分別享受大專、本科學(xué)歷同等待遇。招聘崗位另有學(xué)位要求的，技師學(xué)院技師班畢業(yè)生視同取得學(xué)士學(xué)位。
(三)無(wú)特殊標(biāo)注崗位，大專或本科及以上學(xué)歷包括全日制普通高校大專或本科及以上學(xué)歷(留學(xué)生具有國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的大專或本科以上學(xué)歷認(rèn)證證明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大專或本科及以上學(xué)歷。
(四)本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書，考試范圍參考浙江省人事考試辦公室公布的《事業(yè)單位公開招聘人員考試考試大綱》(附件3)。泰順縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(五)本公告由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及公開招聘過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注泰順縣人民政府網(wǎng)或向泰順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢(聯(lián)系電話：057767595516)。
附件: 1.2025年上半年泰順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
2.泰順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.zip.
5.2025年泰順縣人民武裝事務(wù)服務(wù)中心崗位體能測(cè)試細(xì)則.xlsx
泰順縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月18日
