因業務發展需要，經研究決定，溫州市國有資本投資運營有限公司（以下簡稱公司）擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的職業道德；

（三）無違法違紀記錄；

（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件，無精神疾病史；

（五）具有崗位所需的學歷、資歷及專業或技能條件。

二、招聘計劃

（一）本次招聘共3名工作人員，其中2名高層次人才和1名信息技術人員。

（二）報名條件中任職資格、工作年限等涉及到時間起止問題的，計算時間均統一截止到2024年12月1日。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、考試面試、考察體檢、公示聘用等程序進行。

（一）報名

（1）報名形式：網絡報名。

網絡報名時間：2024年12月27日0點—2025年2月7日24點；

報名網址：http://zjxd.oumakspt.com

（2）報名材料：報考人員在招聘平臺進行注冊、填寫完整報名信息，上傳免冠彩色證件照、有效身份證件正反面、學歷學位證書、學歷學位電子注冊備案表（學信網認證）、職業資格證書、技術職稱證書、相關從業任職經歷證明（社保繳納證明、勞動合同、任免職文件等）、工作業績證明、個人近三年工作總結材料（PDF格式，不少于1500字）、榮譽證書、國（境）外學歷學位認證書（留學人員提供）等材料掃描件。

（二）資格初審

根據資格條件相關要求開展資格審查，經資格審查，若有效報名人數與招聘計劃數比例低于3:1的，商有關部門研究確定是否開考;若高于30:1的，可商有關部門研究確定是否進行簡歷篩選。

（三）組織考核

1.本次招聘公司高層次人才崗位采用筆試+素質業績評價+面試的方式進行考核，依次進行，全日制研究生及以上學歷可以免除筆試。

（1）筆試：主要考察參考人員專業素質和綜合能力。筆試成績僅作為計算總成績的依據，不作為進入素質業績評價階段的篩選條件，即參加筆試的考生均可進入素質業績評價。

（2）素質業績評價：包括學歷、職稱(職業資格)、從業經歷、工作業績表現（獲得榮譽）等方面。

報名人員為博士研究生的，其素質業績評價成績僅作為計算總成績的依據，不作為進入面試階段的篩選條件，即參加素質業績評價的博士研究生均可進入面試。報名人員為碩士研究生的，若碩士研究生有效報名人數與招聘計劃數比例高于10:1，根據素質業績評價分數取前10名進入面試，如遇最后一名同分的，并列進入面試；若碩士研究生有效報名人數與招聘計劃數比例低于10:1，則全部進入面試。

（3）面試：面試主要考察參考人員的綜合潛質，以及與崗位匹配程度。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再進行遞補。

（4）個人應聘總成績＝筆試*30%+素質業績評價得分*20%+面試得分*50%。其中，免筆試考生的總成績＝素質業績評價得分*30%+面試得分*70%。

筆試、素質業績評價、面試滿分均為100分。面試合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

各崗位面試前需進行資格復審，資格復審合格者方能參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，按該崗位素質業績評價成績從高分到低分的順序進行遞補。

2.社會招聘信息技術崗位采用筆試+素質業績評價+面試的方式進行考核，依次進行。

（1）筆試：主要考察參考人員專業素質和綜合能力。

根據筆試成績從高分到低分進行排序，按崗位招聘計劃數1：6的比例確定進入下一階段考核人選。如遇最后一名同分的，并列進入下一階段。

（2）素質業績評價：包括學歷、職稱(職業資格)、從業經歷、工作業績表現（獲得榮譽）等方面。素質業績評價成績僅作為計算總成績的依據，不作為進入面試階段的篩選條件，即參加素質業績評價的考生均可進入面試。

（3）面試：面試主要考察參考人員的綜合潛質，以及與崗位匹配程度。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再進行遞補。

（4）個人應聘總成績＝筆試*30%+素質業績評價得分*20%+面試得分*50%，其中筆試、素質業績評價、面試滿分均為100分。面試合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

各崗位面試前需進行資格復審，資格復審合格者方能參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。

（四）考察、體檢

根據總成績從高到低進行排序，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象（若總成績同分的，以面試成績高者優先）。

體檢要求參考公務員錄用有關標準執行。體檢對象按用人單位規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。復檢次數一般最多為一次，復檢費用自理。

考察形式以個別談話考察、查閱檔案為主，必要時輔以民主測評、查閱查詢其它相關書面材料等形式進行。

（五）公示、聘任

擬聘任人員經體檢、考察合格后，進行公示，公示期5個工作日，公示期從發布公示通告的第2個工作日開始計算。公示期滿無異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關規定辦理相關聘任手續。

四、相關待遇

按照“薪酬與考核掛鉤”原則確定薪酬標準，結構包括基本薪酬、績效薪酬等。如引進高層次人才為博士研究生且特別優秀者，薪酬標準可面談。

引進高層次人才符合溫州人才院高層次人才“編制池”享受事業編制待遇等人才政策的，公司協助辦理有關手續，具體政策以溫州人才院等發布文件為準。

五、其他事項

（一）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如報名材料不全，則不予審核；凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報名、聘用資格。報名資料除原件外不退回。

（二）在招聘工作過程中如發現不符合資格條件的人選，或因其自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等出現空缺的，取消聘用資格，后續一般根據總分從高到低，由公司研究確定是否遞補。

（三）每人限報一個崗位，如重復報名，取消報名資格。

（四）本公告相關事宜，包括但不限于筆試、面試、體檢、考察等具體事項另行通知。請保持通訊暢通，關注招聘平臺http://zjxd.oumakspt.com及公司網站www.wzjrtzjt.com；聯系電話：0577-88835368。