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浙江省樂清市關于赴高校提前招聘158名2024屆優秀畢業生的公告

2023/11/3 1:18:13　來源: 今日招聘網

溫州舉報

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為進一步加大優秀教育人才引進，優化教師隊伍結構，根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發[2012]194號），溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人[2015]22號）等文件精神，經研究，決定赴高校面向2024屆優秀畢業生提前公開招聘事業編制教師158名。現將有關事項公告如下：

一、招聘報名條件、崗位與名額

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

（二）愛國敬業、遵紀守法、品行端正、身心健康，具有招聘崗位所需的專業知識、技能及履職身體條件。

（三）年齡要求在1994年1月1日以后出生。碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至1989年1月1日以后出生。

（四）本次報名的應屆生指2024屆全國普通高校畢業生，國（境）外高校碩士研究生及以上畢業生（要求畢業時間為2023年8月至2024年7月，所學專業和畢業時間等信息以教育部留學服務中心出具的認證書為準，且由本科畢業升入）。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.普通高校在校在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷、學位證書報考；

2.與委培委托單位未解除培養協議或解除培養協議后未滿約定不可報考期限的定向生、委培生；

3.參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

4.被依法認定為失信聯合懲戒的人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

6.法律、法規規定不得報考的人員。

具體崗位與名額、資格條件等詳見《樂清市教育系統赴高校提前招聘2024屆優秀畢業生崗位一覽表》（附件1）、《崗位資格條件分類》（附件2）。

二、招聘程序及方式

（一）信息發布

在樂清教育人才招聘網和樂清教育局網站、微信公眾號（樂清教育發布）以及相關高校網站發布招聘公告。

（二）網絡報名

時間：11月6日上午9:00-11月9日上午12:00。

網址：https://rczp.yqer.cn/（樂清教育人才招聘網）。

報名對象按要求填報信息，并上傳相關證明材料和自我介紹視頻（內容包括學習工作經歷、報考理由、個人優勢和不足、未來職業發展規劃等，要求本人出鏡，畫面清晰，時長不超過3分鐘，視頻文件大小不超過200mb）等。

（三）現場確認

時間：11月9日9:00—14:00；地點：溫州大學大學生活動中心指定攤位報名。

按招聘崗位接受現場面談，接收報名材料（報名材料清單見附件5），所有證書等材料均須原件（原件驗證后返還，證明材料的原件均不返還）。每位報考者限報一個崗位，未在規定時間內進行網上報名的視同無效報名，僅網上報名而未現場確認的對象按放棄資格論處。

第一場招聘會后，招聘崗位計劃如未足額完成，則視情赴其他高校舉行第二場招聘會，具體時間、地點及相關剩余崗位提前3天在樂清教育局網站發布。

（四）資格審查

1.主管部門將組織專家對報名人員進行資格初審，并根據報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數、獎學金等級和次數、綜合成績等，結合自我介紹情況，評估報名人員與崗位匹配度，對報名人員進行綜合比選。

2.按不超過招聘計劃數1:3的比例確定面試考核建議人選，同一崗位符合報考資格條件的人數與招聘計劃數達不到3:1比例（崗位招聘計劃數2人及以上的，按2:1比例）的，將相應核減招聘計劃數或不開考。本市緊缺的體育、特殊教育、政治、歷史、地理、歷史與社會等崗位可根據報名情況酌情降低開考比例至2:1。將通知資格審查通過的考核建議人選參加面試考核，報名對象要保證手機暢通，無法通知到的以放棄資格論處。

（五）面試考核

考核形式為模擬課堂教學（滿分100分），主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘，模擬課堂教學12分鐘。考核設置最低分數控制線，即考核成績低于75%（不含75%）不予簽訂就業意向書。

第一場招聘考核日期初定于2023年11月11日（具體時間另行通知），考點設在樂清市實驗小學濱海校區（樂清市城東街道廣廈路185號）。

考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中（遲到15分鐘取消考核資格），抽取考核序號，備課后依次進行考核，統一集中封閉式候考。

考核成績如遇同分，進行加試，加試采取基本素養面試答辯，時間5分鐘。

（六）簽訂就業意向書。按考核成績從高到低按崗位數1:1入圍崗位確認入圍人員，入圍人員按成績高低為序（若考試成績同分的，學歷層次高者優先，若仍相同的則抽簽決定順序）單向選擇招聘崗位對應學校，并與樂清市教育局簽訂就業意向書，逾期未簽人員視為放棄簽約資格，缺額一律不予遞補。

（七）體檢與考察。簽約人員參加統一組織的體檢（另行公告）。體檢同時參照公務員考錄體檢標準和教師資格體檢標準執行，不合格者淘汰，同時解除就業協議。對體檢合格者考察參照公務員錄用有關標準執行，由樂清市教育局組織實施。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺名額的，不再遞補。

簽約人員在妊娠期內的，須在體檢公告發布后，憑有關孕期醫療證明（妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單）主動向樂清市教育局提出延期體檢申請，在約定延緩期限內完成體檢，否則取消入圍考察資格。已參加體檢但放棄資格的，將記入本人誠信檔案，影響個人征信。

（八）公示、聘用。體檢、考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有違反報名或聘用規定并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿后無異議的，按規定辦理聘用手續。

新聘用的人員按有關規定實行一年試用期（見習期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。

擬聘用人員未在2024年7月31日前取得應聘崗位規定的學歷學位（國境外應屆畢業生未在2024年8月31日前取得經教育部留學服務中心認證的相關學歷學位證書）和教師資格證等相關證書的，取消聘用資格；無正當理由不按時辦理手續的按自動放棄處理。不具有相應教師資格證但符合入職資格條件的非師范類被聘用人員須在2025年7月31前取得相應教師資格證書，否則按規定辦理解聘手續，未取得相應教師資格證前不予辦理轉正手續，轉正手續按批次統一辦理。

非樂清戶籍的聘用對象須在辦理轉正手續前落戶到樂清市。

聘用人員在樂清市教育系統服務年限不得少于6年（含見習期）；聘用到樂清市特殊教育學校的對象在本校服務年限不得少于6年（含見習期）；聘用到市區建成區的義務教育學校的對象6年內必須交流到本市農村學校任教（具體以協議為準）。

三、其他告知事項

（一）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業參考高校專業設置目錄審查認定，《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函[2020]2號）；大學專科專業參考《教育部關于印發〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）〉的通知》（教職成[2015]10號）；研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008更新版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2011年）規定執行。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，與職位要求的專業相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業條件審查。可根據實際情況予以從寬認定。專業審查由市教育局具體負責，對存疑的，由市人力社保局、市教育局組成審查小組審查決定。