溫州
為加強教師隊伍建設，規范教師交流管理工作，根據上級有關事業人員交流管理工作精神，結合我市教育實際，現就2025年我市公開選調市外優秀教師有關事項公告如下：
一、選調對象資格條件
(一)選調對象應具備以下資格條件：
1.熱愛教育事業，遵紀守法，作風正派，工作踏實，師德優良，身體、心理健康，具有強烈事業心和責任感的在編在崗教師。
2.年齡要求為1985年1月1日以后出生。
3.本人為瑞安市戶籍(或籍貫)，或配偶為瑞安市戶籍且分居時間已滿3年的。
4.財政全額補助事業單位在編在崗滿3年(含試用期)，未受過黨紀、政紀處分且近三年年度考核均為合格及以上等次(含試用期)。
5.任教滿3年，大學本科、學士及以上學歷、學位，中級及以上職稱，具備選調崗位學科所需的教師資格，教師資格定期注冊合格且在有效期內。
6.除公費(免費)師范生、定向師范生外，須是通過公開招聘方式進入事業單位。
7.須滿足原單位所在地教育行政部門及人事主管部門規定的最低服務年限。
8.不存在人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、事業單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的情形。
9.不存在涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的情況。
10.符合事業單位人事管理回避有關規定。
(二)選調對象符合以下條件的適當放寬相應資格條件：
1.符合當年度《溫州市高層次人才分類目錄》所列ABCDE五類人才的配偶或子女，對瑞安市經濟社會發展作出重大貢獻的、瑞安重點招商引資項目人員的配偶或子女條件之一的，戶籍可放寬至全國(中國國籍)。
2.籍貫地為瑞安市的未初婚教師或符合縣級及以上三名三壇，地市級學科骨干，縣級及以上優質課評比、教師基本功大賽一、二等獎獲獎者條件之一的，職稱可放寬至初級職稱。
二、選調崗位及計劃數
詳見《2025年瑞安市公開選調市外優秀教師計劃表》(附件1)。本次選調設定開考比例2：1，資格審核通過人數不足選調計劃數2倍的崗位，將取消該崗位選調計劃數。
三、選調程序
(一)報名和資格初審
本次選調通過網絡方式進行報名和資格初審。
網址：http://rszp.rajyj.com(瑞安市教育人事考試錄用系統)。
報名時間：2025年3月27日上午9：002025年4月2日下午17：00。
資格初審時間：2025年3月27日上午9：002025年4月3日下午17：00。
報考人員在報名時間內登錄瑞安市教育人事考試錄用系統，仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和報名系統提示，如實、準確、完整地填寫(上傳)相關信息(材料)。未在規定時間內進行網絡報名的、僅注冊不報名的均視為無效報名。
每人限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由市教育局組織用人單位對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。報名時未按規定上傳附件或上傳附件內容不全的視同資格初審不合格。報考人員須上網查詢資格初審結果，未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。受報名人數等因素影響，各位報考人員要盡早報名，認真選擇報考崗位，并盡量預留足夠的資格初審時間。
惡意注冊報名、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據有關規定給予處理。
(二)現場確認
1.現場確認時間及地點
時間：2025年4月8日(星期二，上午9:0011:30，下午13：0015：30)
地點：瑞安市教育局12樓組織人事科(地址：瑞安市莘塍街道萬松東路2111號新湖商務大廈)
2.所需攜帶材料
(1)《2025年瑞安市公開選調市外優秀教師報名表》(附件2)1份;
(2)本人身份證、學歷(包括第一學歷)證書、學位證書、職稱證書、教師資格證(含定期注冊信息)、教學榮譽證書原件及復印件各1份;
(3)所在單位、行政主管部門出具的在編在崗年限證明(原件)1份(附件3)及近三年年度考核表復印件;
(4)首次進入事業單位證明材料(含事業單位新參加工作人員登記表、介紹信、公開招聘佐證材料)及轉正定級審批表復印件各1份，復印件均需現工作單位簽署復印于原件，核對無誤及核對人姓名，并加蓋單位公章;
(5)近期1寸免冠彩色照片1張;
(6)以回籍貫地瑞安市條件報名的，以有效戶口簿記載信息為準;屬未初婚條件報名的，提供浙里辦App中個人數據寶里的婚姻登記信息截圖及個人未初婚承諾書;
(7)其他需要佐證的材料。
3.除特別注明外，其他資格、條件中涉及到時間起止問題的，其計算時間統一截止到2025年4月7日。
4.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及選調資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。
(三)資格審核
現場確認結束后，由瑞安市教育局對報考人員提交的材料進行資格審核。經資格審核后，資格審核通過人數不足選調崗位計劃數2倍的報考人員，4月10日前可改報符合資格條件的其他開考崗位，否則取消考試資格。
(四)考試
考試時間初定于2025年4月，實際考試時間以《業務考核(面試)通知書》為準。考試采用資格量化與業務考核相結合的辦法，由瑞安市教育局會同瑞安市人力資源和社會保障局組織實施。資格量化滿分為30分(具體考核量化計分辦法見附件4)。業務考核滿分為100分，采用模擬上課的形式，時限12分鐘。范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，備課時限40分鐘。業務考核及格分為75分(含)，低于75分的不予以選調。
考試總成績按資格量化分的100%和業務考核分的70%合成，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(五)體檢、考察
根據考試總成績，按選調崗位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定為入圍體檢人員，體檢合格自動入圍考察資格。考試總成績相同的，優先確定順序為：⑴業務考核成績高分者;⑵學歷層次高者;⑶入編時間長者。
經考察合格的人員確定為擬調人員，在瑞安市人民政府網站相關欄目(首頁-重點領域信息公開-教育信息-招生招考)公示7個工作日。考試總成績發布后，體檢、考察不合格的或因各種原因導致新增空缺名額的，其空缺名額不予遞補。
體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
四、調動
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響選調的，由瑞安市教育局按規定程序報瑞安市人力資源和社會保障局辦理相關手續，不按規定時間辦理的，取消調動資格。對反映有影響選調問題并查有實據的，不予調動;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩調動，待查清后再決定是否調動。
選調人員崗位聘用按選調單位現有空缺崗位情況予以聘用，并簽訂《事業單位聘用合同書》。辦理聘用手續前，非瑞安市戶籍選調人員應將戶口遷移到瑞安。
五、其他事項
(一)瑞安市塘下鎮海安學校、瑞安市馬嶼鎮梅嶼學校、瑞安市陶山鎮荊谷學校系九年一貫制學校，學校可根據實際在小學或初中學段統籌安排教師崗位，報考即視為自愿服從學校統籌管理，聘用人員不服從安排的，解除聘用合同或不予續聘。
(二)本公告由瑞安市教育局會同瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302、瑞安市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0577-65812876，監督舉報電話：瑞安市教育局直屬機關紀委0577-65890963、瑞安市紀委市監委第三派駐紀檢監察組0577-65815611。
點擊下載
瑞安市人力資源和社會保障局
瑞安市教育局
2025年3月19日
