溫州
因工作需要，溫州甌江口人才發展有限公司決定面向社會公開招聘勞務外包員工5名，派往洞頭區人力資源和社會局駐海經區管理所工作?，F將招聘工作有關事宜公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.思想政治素質好，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，無違法違紀記錄;
2.服從組織分配，遵紀守法，品行端正;
3.具有較強的事業心、責任感和團隊合作精神，具有良好的職業素質;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.適應雙休日、節假日加班和24小時應急處突、值班等;
具有法律專業學歷和海經區有住所的應聘者在筆試和面試同分情況下可優先錄取。
二、招聘崗位及計劃數(附件)
三、招聘流程
(一)報名
1.攜帶相應材料前往現場報名，報名地點一：溫州海洋經濟示范區昆鵬街道靈蓉街66號發展大廈3號樓10層(溫州甌江口人才發展有限公司)。報名地點二：溫州市洞頭區北岙街道人民路16號城市島嶼三樓(洞頭區人力資源和社會局對面)。
2.報名所需材料：報名表(見附件)、本人身份證、畢業證書、學信網教育部學歷證書、學位證書(如有)、免冠1寸近照。如有相關職稱、從業資格證書，可一并提交。資料不齊者，視為無效報名。報名結束后，如招聘人數與實際報名人數不足1:5，經洞頭區人力資源和社會局同意后,可酌情延長報名時間或核減報名計劃。
3.報名時間：2025年4月1日-2025年4月3日(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)
(二)筆試
筆試具體時間、地點及形式以短信通知為準。筆試采取閉卷形式，范圍為綜合基礎知識及應用，滿分100分。筆試科目合格分為60分,筆試科目不合格者，不能進入面試環節。
報考人員須同時攜帶《筆試準考證》和身份證，按照規定的時間和地點參加考試。
(三)面試
根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：3的比例從到低分確定面試對象，如不足規定比例的，以實際筆試人員確定為參加面試對象。參加面試對象人數不到招聘崗位計劃數3倍的，按筆試成績從到低分依次遞補。面試采用結構化，滿分100分。面試成績合格分為60分，面試成績不合格者，不能進入下一環節。應聘者在面試48小時前經確認放棄面試資格的，按筆試成績從到低分依次遞補;此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄。(面試時間、地點將以短信形式告知)面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績(保留小數點后兩位，尾數四舍五入)。若總成績相同，按面試成績高的排名在前。
(四)體檢
根據總成績，按崗位招聘計劃數1：1比例從到低分確定體檢對象。體檢在指定的醫院進行，費用自理。體檢形式、時間、地點將以短信形式告知。因個人原因放棄體檢或體檢不合格產生的缺額，可從同崗位進入面試人員中，按總成績排名依次遞補。
(五)公示、聘用
根據總成績、體檢結果，確定擬聘用人員，在洞頭區政府網和海經區政府網公示3天。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。擬聘用人員收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，可從同崗位進入面試人員中結合體檢結果，按總成績排名依次遞補。聘用后的人員均屬勞務外包員工，實行合同制，試用期按有關規定執行。
四、待遇及有關規定
1.人員服務項目為洞頭區人力社保局駐海經區管理所項目組服務項目。
2.參照海經區勞務派遣人員薪酬管理相關制度執行。
3.本公司現派遣到各用工單位的員工不予報名。
五、相關事項說明
1.確定錄用的人員必須在規定的時間內報到，在職考生應及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的，取消錄用資格。
2.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。已錄用人員如有上述情形的，一經查實即予解除勞動合同。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
4.本單位不舉辦或委托任何單位開展考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發行為，與此次招聘無關。
5.建立考生儲備庫。本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，以招考崗位按總成績從高到低建立儲備庫。如今后洞頭區人力資源和社會局通過本次招聘錄用的工作人員因離職出現缺崗情形的，可使用儲備庫人員。按各崗位儲備庫總成績從高到低依次遞補，儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發布之日前，并且在12個月以內。
6.公告網址：洞頭政府網和甌江口公司官網
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溫州甌江口人才發展有限公司關于洞頭區人力社保局駐海經區管理所勞務外包員工招聘崗位表
溫州甌江口人才發展有限公司
2025年3月28日
（責任編輯：小今）
