瑞安市臻格工程項目管理有限公司是商業(yè)（競爭）類國有企業(yè)，因工作需要，及其下屬子公司溫州佳旭建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司擬向社會公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，有正確的政治立場和政治態(tài)度；

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（三）符合招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求；

（四）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分、被問責(zé)處理影響期未滿的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及要求詳見《瑞安市臻格工程項目管理有限公司下屬國有公司公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；

（二）報考專業(yè)資格審查按《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；

（三）報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件（證明）取得時間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時間為準(zhǔn)，計算時間均統(tǒng)一截至2025年3月31日。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報名程序

1.報名

采用現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。

報名時間：自招聘公告發(fā)布之日至2025年4月10日23時，逾期不再接受報名。

聯(lián)系人：陳女士、丁女士

咨詢電話：13967789571、13575436611

【現(xiàn)場報名】：

（1）現(xiàn)場報名時間：工作日上午08:30-11:30，下午14:30-17:00；

（2）現(xiàn)場報名地點(diǎn)：瑞安市臻格工程項目管理有限公司（瑞安市安陽街道萬松東路379號瑞安財稅大樓七樓709室）

【網(wǎng)絡(luò)報名】：

網(wǎng)絡(luò)報名方式：通過電子郵件并電話確認(rèn)的方式報名。應(yīng)聘人員將報名要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報名電子郵箱：2795207672@qq.com，郵件主題及附件請注明：“崗位+姓名”。發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認(rèn)。

【報名者需提交以下材料】：

報名要求提供的材料：《公開招聘工作人員報名表》；本人有效期內(nèi)的身份證(正反面)；戶口簿（本人頁）；學(xué)歷證書（國內(nèi)學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；執(zhí)業(yè)資格證（崗位如有要求）、專業(yè)技術(shù)職稱證書（崗位如有要求）、歷年社會保險參保證明及單位相關(guān)工作證明或佐證（崗位如有要求）；近五年類似業(yè)績的證明材料（有工作經(jīng)驗要求的崗位）；其他需要提供的材料。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件，由招聘單位對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

招聘崗位如無人報考,由招聘單位(或主管部門)根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)。

（二）面試

招聘單位根據(jù)招聘崗位報名人員的簡歷、業(yè)績、資格審查情況等確定面試人員。

面試采取面談形式進(jìn)行，面試時間及地點(diǎn)另行通知。

招聘崗位若確無合適人選,崗位可以核減或空缺。

（三）體檢、考察

體檢時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

由招聘單位對考察對象進(jìn)行考察。

因報考人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

四、其它事項

（一）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

（二）崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納記錄及相關(guān)證明，兩者間應(yīng)存在強(qiáng)關(guān)聯(lián)性，兩者間邏輯關(guān)系不吻合的視同不具備年限要求。

（三）工資薪酬按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,員工薪酬采用市場化薪酬，結(jié)合業(yè)績情況，由崗位工資、績效工資等組成，繳納五險一金。

（四）本次招聘人員不具有國企身份。如招聘單位因集團(tuán)公司退股或其他原因停止經(jīng)營，則按照國家相關(guān)法律與聘用人員解除勞動關(guān)系。

（五）本公告、招聘職位資格條件及具體要求有異議的或反映的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。