根據(jù)工作需要，共青團(tuán)蒼南縣委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

共青團(tuán)蒼南縣委輔助崗位人員1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、年齡要求：年齡在35周歲以下(1990年5月1日以后出生)。

2、學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、能力要求：能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，品行端正、思想上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良記錄。

5、身體健康，具備完全民事行為能力和勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和基本工作能力。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

2、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月15日5月21日(上午9:0011:30，下午14:0017:00),節(jié)假日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼南縣行政中心(靈溪鎮(zhèn)人民大道555號(hào))4樓432室，聯(lián)系電話：0577-68881337。

3、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫(xiě)《共青團(tuán)蒼南縣委面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》(附件)。

4、報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件、復(fù)印件(一份);報(bào)名表(雙面打印)一份，近期免冠正面一寸彩色照片2張。

(二)筆試、面試。筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。筆試和面試成績(jī)滿分各為100分。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)2+面試成績(jī)2。

(三)體檢。組織擬招聘人員按照1:1進(jìn)行體檢，體檢參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。費(fèi)用由體檢者自理，體檢不合格的，按照總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察。體檢合格者列入考察對(duì)象，考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在蒼南人才網(wǎng)、共青團(tuán)蒼南縣委公開(kāi)欄等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示周期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

四、其他說(shuō)明

1、在考察、公示、錄用環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或過(guò)期不辦理手續(xù)等出現(xiàn)擬招聘崗位空缺的，可按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2、報(bào)考者提交報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡證件(證明)不全，或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符，或提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。

3、已在縣內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)(聘用)合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，如不能提供解約或解聘證明的不予錄用。

4、編外用工人員實(shí)行試用期制度，經(jīng)試用期一個(gè)月鑒定合格，工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本招聘公告最終解釋權(quán)歸共青團(tuán)蒼南縣委。

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