為了優化國有企業工作人員隊伍結構，滿足國有企業用工需要，根據《關于進一步規范機關事業單位和國有企業公開招錄（招聘）管理工作的通知》（洞組發〔2022〕26號）等文件精神，經研究決定，溫州市洞頭城市發展有限公司等7家國有企業面向社會公開招聘20名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質，愛國守法，品行端正，愿意履行國有企業工作人員的權利義務；

3.具有崗位所需的學歷、專業、資歷以及技能條件；

4.具有適應崗位要求的身體條件、年齡要求（35周歲1989年7月31日及以后出生，40周歲1984年7月31日及以后出生）；

5.具有崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、具體崗位和要求

1.招聘單位、具體崗位及要求詳見《2024年溫州市洞頭區國有企業公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

2.凡報名資格條件中涉及時間計算的統一截止到2024年8月2日。

3.戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為：溫州市各縣（市、區）戶籍的人員、溫州生源全日制普通高校2024年應屆畢業生。戶籍要求為“洞頭區”的崗位，可報考的對象為：洞頭區戶籍的人員、洞頭生源全日制普通高校2024年應屆畢業生、父母一方或配偶具有洞頭戶籍的人員（以2024年7月30日的戶口所在地及法定婚姻關系為準）。

4.全日制研究生畢業并具有碩士以上學位的人員不受戶籍限制。

5.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由招聘單位及其上級主管部門參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》及高校專業設置目錄審查認定。高校專業設置目錄，大學專科專業參考《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》、《職業教育專業目錄（2021年）》；大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》；研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008更新版）、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》及《各專業學位類別的領域設置情況》。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

（一）報名時間

2024年7月31日--8月2日，上午9：00-11：30，下午15:00-17：30

資格初審時間：2024年8月5日--8月7日

（二）本次報名采用現場報名，報名地點：

溫州市洞頭區北岙街道迎賓路3號城市島嶼三樓。（區人力資源和社會保障局對面）

（三）報名要求：

1.提供本人身份證、戶口簿、畢業證書以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件1份。

2.提交本人近期免冠1寸照片1張。

3.認真填寫《2024年溫州市洞頭區國有企業公開招聘工作人員報名表》（附件2），經招聘單位審查符合條件的，取得相應招聘崗位考試資格。

4.報考溫州市洞頭旅游文化發展有限公司“酒店管理”（職位代碼0202）、“投資管理”（職位代碼0203）；溫州市洞頭國有資源開發建設有限公司“工程管理”（職位代碼0304）；溫州市洞頭交通發展股份有限公司“工程管理2”（職位代碼0402）、“工程管理3”（職位代碼0403）、“會計崗”（職位代碼0404）崗位的，須提供社會保險繳納記錄、勞動合同及單位工作證明（附件3）。

5.資格審查由招聘單位負責，并貫穿招聘全過程。報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考（聘用）資格，已辦理聘用手續的解除勞動關系，本人承擔由此產生的一切后果。請考生自報名之日起到招聘工作結束，確保報名填寫的手機號碼暢通，如有更改，及時告知招聘單位。

6.報考人員只能選報一個崗位。

7.洞頭區國有企業在編人員不得報考。

8.退役士兵須是從洞頭區應征入伍（含洞頭生源全日制普通高校在校生應征入伍）。

（四）原則上同一崗位報名人數與招聘計劃數比例達到3:1的，即可開考；達不到3:1的，將相應核減直至取消招聘計劃。已經報考但報考崗位被取消的人員，在規定時間內可改報其它符合條件的崗位，逾期視作放棄改報。

（五）準考證領取時間、地點

通過資格審查的報考人員，在規定的時間內到洞頭人才公共服務網“準考證打印”欄目（https://zkz.dtrcfw.com/）打印《準考證》，具體打印時間另行通知。

（六）筆試

1.筆試時間：另行通知。

2.筆試科目：《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》,滿分均為100分。兩門成績各占筆試總成績的50%。

筆試兩門科目合格分均為50分,任一筆試科目不合格者，不能進入面試環節。

報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》、身份證，按照規定的時間和地點參加考試。

根據報考人員筆試總成績，從高分到低分按1:3的比例確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，一并列為擬面試對象。

（七）面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試方式：采取結構化面試方式。

面試由溫州市洞頭人才發展有限公司（以下簡稱“洞頭人才公司”）統一組織實施，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。

凡在面試3天前，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補；其他情況出現的面試空缺不再遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

（八）確定入圍人員

根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象。

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

如遇總成績相同的，以面試成績高者優先；面試成績相同的，以筆試《職業能力傾向測驗》成績高者優先；筆試成績相同的，普通高等學校應屆畢業生優先；所有項目相同的則另行加試選擇。

（九）體檢、考察

體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。

體檢工作由洞頭人才公司統一組織實施。考生按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

考察工作由招聘單位負責組織。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或考察不宜聘用的，其空缺崗位在報考該崗位合格分數線以上的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、公示、聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區政府網和洞頭人才公共服務網公示7天。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

擬聘用人員收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格，根據總成績從高分到低分依次遞補；已經辦理聘用手續的，不再遞補。

聘用后的人員均屬區國有企業編制內員工，實行合同制，試用期按規定執行。

薪酬待遇按區國資辦規定執行。

確定參加體檢、考察及遞補人員的名單均在洞頭區政府網和洞頭人才公共服務網公布。

五、其他事項告知

1.本公告公示期自2024年7月24日起至7月30日止共7天。考生對招聘單位的專業設置有異議的，應在7月28日前向招聘單位提出書面意見，招聘單位經研究認為確需增加專業的，須在7月29日前向招聘工作領導小組提出增補要求，招聘工作領導小組研究確定后于報名開始前發布補充公告。

2.國（境）外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以國家教育部留學人員服務中心對其國（境）外學歷、學位認證書為準。

3.技工院校高級工班畢業生視同大學專科學歷，可以報考符合專業要求，學歷要求為大專的職位；技工院校技師班畢業生視同大學本科學歷，可以報考符合專業要求，學歷要求為本科的職位。

4.全日制普通高校在校在讀非應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；現役軍人不能報考。

5.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。

6.報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試和面試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證。

7.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

8.招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對國有企業公開招聘考試的輔導培訓。

六、本《公告》由區國資辦會同各招聘單位負責解釋。未盡事宜，由國有企業招聘工作領導小組研究解決。