泰順縣2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員的公告

　　為了優(yōu)化國有企業(yè)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足國有企業(yè)用工需要，根據(jù)《泰順縣國有企業(yè)員工招聘與流動(dòng)管理辦法》(泰人社〔2018〕131號)等文件精神，經(jīng)研究決定，泰順縣國有資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司等10家國有企業(yè)面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員20名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愿意履行國有企業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

　　(二)報(bào)考者須具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2025年5月8日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同);非泰順縣常住戶口人員，其配偶(以2025年5月8日的法定婚姻關(guān)系為準(zhǔn)，下同)具有泰順縣常住戶口的，也可以報(bào)考。具體參閱附件1。

　　以下三類人員符合崗位資格條件的，可不受戶籍限制：1、具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)研究生;2、全國“雙一流”全日制普通高校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致;3、留學(xué)歸來，所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是2025年QS世界大學(xué)排名榜前300名的碩士、博士研究生。

　　(三)各崗位的其他資格條件參閱附件1，各崗位報(bào)考專業(yè)資格審查辦法參閱附件3。

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、資格條件。

　　報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2025年5月8日。

　　在2025年5月8日前取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大專或本科及以上學(xué)歷，符合報(bào)考崗位資格條件的可以報(bào)考。

　　(五)存在下列情形的不得報(bào)考：

　　1、泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

　　2、定向生、委培生;

　　3、參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

　　4、因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6、有服兵役義務(wù)的應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役的;

　　7、現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　二、招聘對象和具體崗位要求

　　崗位與專業(yè)條件

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘對象和具體崗位要求詳見《泰順縣2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　招考專業(yè)的審查，詳見(附件3)。

　　三、招聘程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。

　　(一)注冊報(bào)名

　　注冊報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日9時(shí)至2025年5月29日17時(shí)，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生登錄泰順縣2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90)進(jìn)行報(bào)名，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)考崗位的，視為無效報(bào)名。

　　咨詢電話：參見附件1的報(bào)考單位聯(lián)系方式。

　　報(bào)考者應(yīng)對所填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消考試資格。報(bào)考人員須在公告發(fā)布之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書;2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，須在2025年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(博士研究生可放寬至2025年12月31日前);2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員報(bào)考時(shí)未畢業(yè)的，可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明或就讀證明報(bào)名，須于2025年12月31日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，國(境)外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)，以上時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(二)資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

　　1、資格初審

　　資格初審時(shí)間：2025年5月22日14時(shí)至2025年5月29日22時(shí)。

　　請報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行查詢資格初審結(jié)果及未通過資格初審的理由，未通過資格初審的可在報(bào)名期限內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

　　資格初審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，對初審未通過的人員在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表相應(yīng)欄內(nèi)說明理由，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名確認(rèn)并接受資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　2、繳費(fèi)確認(rèn)

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年6月5日9時(shí)至2025年6月9日17時(shí)。

　　通過資格初審的人員登錄泰順縣2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。參照浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號)文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　困難家庭的報(bào)考人員請于6月9日17時(shí)前將本人身份證及縣相關(guān)部門出具的低保證、殘疾證或特困證明提交到泰順縣財(cái)政局(泰順縣羅陽鎮(zhèn)公園路48號(財(cái)政大樓)408室)，經(jīng)審核后免收考試費(fèi)。

　　(三)經(jīng)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)后

　　原則上按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1：3的比例開考，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，取消招聘崗位計(jì)劃的，報(bào)名該崗位的考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)依據(jù)通知要求改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)考，退還考試費(fèi)，相關(guān)信息將及時(shí)在泰順縣人民政府網(wǎng)(http://www.ts.gov.cn)公布相關(guān)公告。

　　(四)下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間：2025年6月30日9時(shí)至2025年7月5日9時(shí)。

　　已完成繳費(fèi)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸泰順縣2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(五)筆試

　　具體由泰順縣人力資源和社會保障局和泰順縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一組織，具體情況在泰順縣人民政府網(wǎng)公布。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，按40%的比例計(jì)入總分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　(六)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審僅對被列為擬面試對象的報(bào)考人員進(jìn)行。資格復(fù)審?fù)ㄖ谔╉樋h人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。資格復(fù)審對象分別按以下辦法確定：

　　1、資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定(入圍人員最后一名同分的,一并進(jìn)入復(fù)審);

　　2、參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供的材料有：本人身份證、戶口簿(本人戶口在泰順的提供戶口本;本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本和符合報(bào)考條件的相關(guān)戶口信息;與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)、近期免冠一寸同底照片2張、其他報(bào)考崗位所需的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)或?qū)W校開具的2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件或電子認(rèn)證書(打印稿)。

　　3、參加資格復(fù)審時(shí)，由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生現(xiàn)場提供的資格復(fù)審材料對考生報(bào)名注冊時(shí)填寫的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄。如有資格復(fù)審不通過或自動(dòng)放棄者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺面試資格，按照該崗位筆試人員中筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　4、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　5、資格復(fù)審貫穿招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)對本人報(bào)名注冊及資格復(fù)審時(shí)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(七)面試

　　1、資格復(fù)審確定后，按招聘名額1：3的比例(含比例內(nèi)最低同分者)確定面試對象。

　　2、確定面試對象公布于泰順縣人民政府網(wǎng)。

　　3、面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，合格分為60分，面試成績按60%的比例計(jì)入總分。面試不合格者，不能列為體檢、考核對象。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)登陸泰順縣2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://47.94.212.85:90)，下載打印《面試準(zhǔn)考證》。

　　考生攜帶面試準(zhǔn)考證及本人第二代有效身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。若在面試3天前，具有面試資格的人員向報(bào)考單位書面確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)(如遇成績同分的，則一起進(jìn)入面試)。

　　(八)總分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)

　　總分=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(九)體檢、考核

　　1、體檢。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　入圍體檢人員名單以1:1比例按總分從高到低確定;如總成績相同的，按以下順序確定體檢對象：(1)《綜合基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先;(2)退役軍人優(yōu)先;(3)在基層服務(wù)兩年以上的優(yōu)秀志愿者優(yōu)先;(4)學(xué)歷高者優(yōu)先(以最高學(xué)歷為準(zhǔn));(5)應(yīng)屆生優(yōu)先。以上五項(xiàng)均相同的需另行加試。

　　體檢對象在泰順縣人民政府網(wǎng)公布，屆時(shí)須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額在該崗位面試對象中按考試總成績，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2、考核。體檢合格人員列為考核對象。考核采取調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　　考核工作參照公務(wù)員考錄工作考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考核實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考核不合格或自動(dòng)放棄入圍考核資格的，所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、公示、聘用

　　考核合格人員，確定為擬招聘對象，在泰順縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。擬招聘對象應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系。

　　擬聘用人員收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格;辦理聘用手續(xù)前，未按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書的,取消其聘用資格。所造成的空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，凡不能在2025年9月30日前向用人單位提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，不予聘用，名額不再遞補(bǔ)。

　　五、其他

　　(一)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

　　(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)報(bào)考人員須用第二代身份證號碼報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

　　(四)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及招聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或招聘資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

　　(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(六)技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生分別享受大專、本科學(xué)歷同等待遇。招聘崗位另有學(xué)位要求的，技師學(xué)院技師班畢業(yè)生視同取得學(xué)士學(xué)位。

　　(七)無特殊標(biāo)注崗位，大專或本科及以上學(xué)歷包括全日制普通高校大專或本科及以上學(xué)歷(留學(xué)生具有國家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的大專或本科以上學(xué)歷認(rèn)證證明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等)大專或本科及以上學(xué)歷。

　　(八)從各招聘崗位落選人員中從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)50%的比例儲備(不足1人按1人計(jì))，建立后備人才庫，總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，有效期一年。當(dāng)國有企業(yè)年度內(nèi)用工計(jì)劃有空缺、有同類專業(yè)(崗位)需求時(shí)，國有企業(yè)可提出申請，經(jīng)縣人力社保部門同意后，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。

　　(九)本公告由泰順縣人力資源和社會保障局會同泰順縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室以及各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項(xiàng)請關(guān)注泰順縣人民政府網(wǎng)或向泰順縣人力資源和社會保障局政策法規(guī)和勞動(dòng)關(guān)系科咨詢(聯(lián)系電話：0577—67582442)。

　　附件：

　　1：泰順縣2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

　　2：泰順縣2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員報(bào)名表.docx

　　3：泰順縣2025年公開招聘國有企業(yè)工作人員專業(yè)資格審查辦法.zip

　　泰順縣人力資源和社會保障局 泰順縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

　　2025年5月8日