為加大優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)力度,改善我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才結(jié)構(gòu),根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)公開招錄(招聘)管理工作的通知》(洞組發(fā)〔2022〕26號(hào)),《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)技人員公開招聘工作的意見》(洞衛(wèi)發(fā)〔2020〕16號(hào))等相關(guān)文件精神,經(jīng)研究,洞頭區(qū)人民醫(yī)院(醫(yī)共體管理服務(wù)中心)赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘19名衛(wèi)技專業(yè)畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃數(shù)
擬招聘事業(yè)編制19名,具體招聘崗位、專業(yè)要求詳見《2025溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院(醫(yī)共體管理服務(wù)中心)赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘基本條件及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的政治素質(zhì),愛國(guó)守法,品行端正;
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.服從分配,具有崗位所需的其它條件。
三、招聘對(duì)象
符合崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求的普通高校醫(yī)學(xué)專業(yè)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023年、2024年畢業(yè)生)。
定向委培生不納入此次的招聘范圍。
四、招聘程序及方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名
符合條件且有崗位意向的報(bào)名對(duì)象通過(guò)本公告發(fā)布鏈接的二維碼進(jìn)行預(yù)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)可以補(bǔ)報(bào)),報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布起至3月22日12:00止。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及補(bǔ)報(bào)
時(shí)間:2025年3月22日上午9:00-12:00
地點(diǎn):溫州醫(yī)科大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)指定攤位
每位應(yīng)聘人員只能限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶報(bào)名表(附件2)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)榮譽(yù)或資格、等級(jí)證書的原件及復(fù)印件到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名和材料確認(rèn),僅網(wǎng)上報(bào)名而未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的對(duì)象按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理。
咨詢電話:0577-63388608。
(三)組織考核
1.組織面談。招聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后,符合條件的人員均進(jìn)入面談環(huán)節(jié),根據(jù)面談成績(jī),按所報(bào)考崗位不高于1:5的比例,擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。報(bào)名人員需保證手機(jī)通暢,規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到考生的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
2.組織面試。對(duì)入圍面試人員組織面試,主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、學(xué)業(yè)水平、儀表舉止、溝通能力等適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。
3.面試按百分制計(jì)分,實(shí)行劃定合格分?jǐn)?shù)線的辦法,合格線為70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試不合格者,不能列入簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。
4.同一崗位面試成績(jī)相同的,則另行加試選擇。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)簽訂協(xié)議
根據(jù)成績(jī)從高到低,按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。應(yīng)聘者與招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。若有對(duì)象放棄的,將在相應(yīng)崗位考試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書后,考生出現(xiàn)棄權(quán)的,將記入人事考試信用體系。
(五)公布入圍體檢人員名單
在洞頭區(qū)政府網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
(六)體檢考察
1.體檢:簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格后確定為考察對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄及不合格者,同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議,將在相應(yīng)崗位考試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察:參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,由用人單位組織實(shí)施。自愿放棄者,須在3個(gè)工作日內(nèi)提交書面申請(qǐng)。考察不宜聘用的或自愿放棄考察資格,解除就業(yè)協(xié)議,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)公示聘用
考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在洞頭區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,解除就業(yè)協(xié)議,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作始終,招聘過(guò)程中提供的材料不得出現(xiàn)虛假信息、傳銷信息、帶歧視字眼等信息,考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的信息、提供資料和承諾事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
(二)符合《溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)健人才“強(qiáng)衛(wèi)計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則》(洞委人辦〔2023〕2號(hào))相關(guān)人才政策,按規(guī)定享受人才待遇。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前將檔案調(diào)至協(xié)議書上檔案轉(zhuǎn)寄單位、地址。
(四)存在下列情形的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ):
1.聘用人員由用人單位分配到專業(yè)對(duì)口相關(guān)科室,不服從分配或逾期不報(bào)到的;
2.在2025年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的;
3.如本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的。
(五)存在下列情形的,聘用單位予以解除聘用合同:
1.試用期滿一年后綜合考核評(píng)定不合格的;
2.具備條件后無(wú)特殊情況不參加專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格考試的;
3.被聘用人員在聘用后三年內(nèi)未取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的;
4.參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得合格證書的。
附件:1.2025溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院(醫(yī)共體管理服務(wù)中心)赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表2025溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院(醫(yī)共體管理服務(wù)中心)赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表.wps
2.溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表 溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表.doc
溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康局 溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月11日
附件下載:
2.溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表 溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表.doc
1.2025溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院(醫(yī)共體管理服務(wù)中心)赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表.wps