根據事業單位發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，溫州醫科大學附屬第二醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

溫州醫科大學附屬第二醫院是成人、兒童學科體系齊全的全生命周期省級三甲綜合性醫院，公益二類事業單位。現設龍灣院區（含康復醫學中心）、鹿城院區（含學院路部、南浦部）、甌江口院區三個院區。用地面積22萬余平方米，建筑面積49萬余平方米。核定床位數3320張。醫院位列中國醫院科技影響力排行榜（綜合）第68名，8個學科位列前50強，24個學科位列前100強。現擁有國家臨床重點專科、國家中醫藥管理局重點建設專科、浙江省臨床醫學一流學科等31個，建有教育部重點實驗室、省重點實驗室、省臨床醫學研究中心、省工程研究中心等10個。醫院與溫州醫科大學第二臨床醫學院一體運行，其中4個國家級一流本科專業建設點，4個一級學科博士點，11個一級學科碩士點；國家級住培專業基地22個、重點專業基地3個、專培基地4個。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘15個崗位57名工作人員。崗位名稱、招聘人數和具體要求見招聘計劃表（見附件）。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業技術崗位，納入下一輪浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續招聘，請保持關注。

（二）招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2025年應屆畢業生，按學制一般應于2025年8月1日前畢業，留學人員（要求于2024年10月后畢業）取得相應學歷學位證書（含學歷學位認證書）的時限要求為2025年10月1日前。

擇業期畢業生及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）按當年應屆畢業生同等對待。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

其余崗位招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。臨床醫學七年制碩士研究生及以上學歷人員可根據學習方向報考相關專業的崗位。學制為臨床醫學八年制的博士研究生不受招聘崗位專業要求限制。

對年齡的要求，為方便資格審查，招聘計劃表中年齡條件，如“30周歲及以下”專指1995年1月1日（含）以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參考公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格初審

1.網上報名。本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。學科帶頭人、業務骨干及學歷學位要求為博士研究生/博士的崗位請發送簡歷至wydfeyzp@wzhealth.com（郵件主題設為“應聘科室及崗位-姓名）。擬報考碩士研究生學歷護理崗位的應聘人員應于本公告發布之日起登錄報名系統平臺（https://s.wzhealth.com/recruitsys/client/#/）進行報名，報名截止至2025年4月15日中午12點并根據報名情況適時組織考試。

網絡報名注意事項如下：

（1）注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位。

（2）在規定的報名時間內，應聘人員可更改報考崗位但在初審通過后，應聘者不可更改報考崗位。在報名期間，未通過初審的可再次報名并接受資格初審。

（3）基本信息（含前后學歷情況、文章發表情況、外語等級及分數等）和學習經歷（時間段、畢業院校、專業名稱）須填寫完整，并與就業推薦表、畢業證書上描述一致；崗位要求有工作經歷、專業技術資格（職稱）要求的必須如實填寫。

（4）簡歷附件不必上傳。

2.資格初審。對應聘人員資格初審工作在網上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網上平臺反饋理由。請考生在規定的報名時間內及時登錄系統查看審核結果，逾期將不能修改相關信息和重新報名。

本次招聘崗位不設最低開考比例，按實際符合資格條件人數組織考試。

3.應聘資格。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將確定考試有關安排，并在官網“人才招聘”專欄公布，向通過資格初審者發放準考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。招聘條件要求博士研究生或高級職稱的崗位不安排筆試；其他崗位中，取得博士研究生學歷或副高及以上專業技術資格的應聘人員可免于筆試，單列入圍名額直接參加面試，并依據面試成績確定是否列入體檢考察對象。

1.資格復審

筆試前，考生需在指定時間接受資格復審。

所有參加筆試人員須提供本人身份證、各層次畢業證書和學位證書、外語等級證書、就業協議書（應屆畢業生）、畢業生就業推薦表（應屆畢業生）、政審意見等材料原件。有職稱和其他資格證書要求的崗位還需要提供相應的證明材料。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書或其他相關證明材料。

應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄筆試資格。

2.筆試

具體安排將另行官網通知。

筆試科目為崗位相關知識。筆試采取閉卷方式，考試時間為2小時。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例（不含直接進入面試的人數）確定各崗位入圍面試人員名單（若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員）。

3.面試

面試時間、地點以及相關事項安排以官網通知為準。

面試主要考查應聘人員對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現、道德品質、業務能力及與招聘崗位的匹配性等情況。

面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

（三）調劑

根據崗位空缺情況，在符合調劑崗位要求的前提下，根據應聘人員綜合表現、排序等，招聘單位可視情況安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優秀人員。

（四）體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同的，筆試成績高者優先）等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規程參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不按規定要求參加體檢或不配合考察工作的，視作自動放棄。招聘單位可視情況安排考察對象在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（五）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

（六）其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。

四、其他需說明的事項

1.資格審查貫穿全過程，應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內（2025年12月31日前）與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。

五、紀律、監督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘人員查詢和社會監督：

1.溫州醫科大學附屬第二醫院網站（http://www.wzhealth.com/，人才招聘）；

2.溫州醫科大學網站（http://www.wmu.edu.cn/，人才招聘）；

3.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。

招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果及其他有關工作的安排通知等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0577-86689737（溫州醫科大學人事處）。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向醫院組織人事部直接咨詢。

聯系電話：0577-85676885（組織人事部馮老師）

E-mail：zp@wzhealth.com

地址：浙江省溫州市溫州大道（東段）1111號溫州醫科大學附屬第二醫院行政北樓1102室

聲明：本次招聘考試不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。