一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(三)具備良好的品行。
(四)符合《2025年揚州體育系統公開招聘教練員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄揚州市體育局網站)、儀征市人民政府網站(、揚州市體育運動學校網站()、揚州市人力資源和社會保障局網站()查詢《2025年揚州體育系統公開招聘教練員崗位條件簡介表》。
三、招聘程序和方法
本次公開招聘工作，揚州市體育運動學校崗位由揚州市體育局和招聘學校負責組織實施，儀征市體育發展中心崗位由儀征市文體廣電和旅游局負責組織實施，按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網絡方式進行。應聘人員可從揚州市體育局網站
報名時間：2025年6月25日09∶00-7月1日16∶00;
資格初審時間:2025年6月25日09∶00-7月2日16∶00。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可通過電子郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。
2、報名注意事項
(1)應聘人員按公告要求和崗位條件，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業、工作經歷等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。
3、資格初審
應聘人員年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格初審工作，由招聘單位和所屬主管部門負責。報名期間，揚州市體育局、儀征市文體廣電和旅游局、揚州市體育運動學校及儀征市體育發展中心公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，最遲不超過7月4日16：00。
(二)筆試
1、筆試內容為運動訓練基礎知識。
筆試采用百分制計分，合格分數線為50分。
2、筆試時間：2025年7月。筆試考點設在揚州市區。
(三)面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
對筆試合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、報考資格復審
面試前，對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格復審工作由招聘單位和所屬主管部門負責。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作在面試名單公布后截止。
(四)面試
面試主要考察專業水平、訓練技能和語言表達、協調應變能力等綜合素質。以現場模擬訓練教學演示的形式進行。
面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
面試時間、地點另行通知。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，由招聘單位和所屬主管部門按各招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施，主管部門統籌負責。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察結束后，由招聘單位和所屬主管部門根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在相關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
(八)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，由招聘單位所屬主管部門取消聘用資格，不予聘用。招聘結果備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，招聘單位和所屬主管部門及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期內被證明不符合崗位要求的，按規定解除聘用合同。聘用待遇按有關規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
五、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：揚州市紀委監委第二派駐紀檢監察組0514-87802009;揚州市人力資源和社會保障局0514-80978061;揚州市體育局0514-87338173;儀征市紀委監委派駐第六紀檢監察組0514-83416958;儀征市人力資源和社會保障局0514-83443941。
六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
七、本公告由揚州市體育局、儀征市人力資源和社會保障局、儀征市文體廣電和旅游局負責解釋
咨詢電話：揚州市體育運動學校0514-89790012
揚州市體育局0514-87338282
儀征市體育發展中心0514-83428150
儀征市文體廣電和旅游局0514-83428505


文章來源：http://tyj.yangzhou.gov.cn/zfxxgk/fdzdgk/zkzp/art/2025/art_efbcecd0ef824e89a4003560c532c25a.html

時間：2025/6/26 9:22:07

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